2023年崇左市天等縣幼兒園聘用教師控制數(shù)人員競聘考核入編16名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-02-15 14:08 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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天等縣2023年公辦幼兒園聘用教師控制數(shù)人員競聘考核入編工作簡章

根據(jù)《中共天等縣委辦公室天等縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈天等縣中小學(xué)、幼兒園教師“縣管校聘”管理改革實施方案〉的通知》(〔2020〕21)精神，我縣擬實施2023年公辦幼兒園聘用教師控制數(shù)人員競聘考核入編工作，競聘崗位共16個。為確保此次競聘工作順利完成，特制定本簡章：

一、競聘崗位設(shè)置及人數(shù)(共16名)

1.天等縣直屬機(jī)關(guān)保育院教師2名

2.天等縣縣直第一幼兒園教師3名

3.天等縣城南幼兒園教師3名

4.天等縣城西幼兒園教師2名

5.天等縣縣直第二幼兒園教師2名

6.天等縣進(jìn)結(jié)鎮(zhèn)中心幼兒園1名

7.天等縣上映鄉(xiāng)中心幼兒園1名

8.天等縣福新鎮(zhèn)中心幼兒園1名

9.天等縣小山鄉(xiāng)中心幼兒園1名

二、競聘考核對象及條件

參加競聘人員需滿足以下條件：

(一)熱愛教育事業(yè)，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(二)聘用滿一年以上(含一年)的天等縣公辦幼兒園在職聘用教師控制數(shù)人員。

(三)具有大專以上學(xué)歷、幼兒園教師資格證。

(四)有下列情況之一者不得報名。

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。

2.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的。

3.其他不符合報名資格條件的。

三、競聘辦法

競聘(試講)得分加業(yè)績得分為競聘者的總得分，按總得分從高分到低分順序確定入編考核人員。

四、競聘考核程序

(一)報名

1.時間：2023年2月16-17日

2.地點：天等縣4個學(xué)前教育集團(tuán)龍頭園(即天等縣直屬機(jī)關(guān)保育院、天等縣縣直第一幼兒園、天等縣城南幼兒園、天等縣城西幼兒園，下同)

3.報名時需提交的證件及材料：

(1)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、職稱證等證件的原件及A4紙復(fù)印件各1份。

(2)1寸免冠白底彩照1張。

(3)2021年3月1日以來所獲得的縣級及以上先進(jìn)榮譽證書和教學(xué)競賽獲獎證書原件及A4紙復(fù)印件各1份。

(4)學(xué)校出具的學(xué)科任教經(jīng)歷證明

(5)填寫并上交報名登記表1份。

(二)資格審查

各校報名結(jié)束后，由所屬學(xué)前教育集團(tuán)龍頭園競聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名參加本園及本集團(tuán)相關(guān)分園的競聘入編人員的資格條件進(jìn)行審查，確定參加試講人選。

(三)試講(試講工作方案另定)

1.時間：2023年2月25日

2.地點：天等縣4個學(xué)前教育集團(tuán)龍頭園

3.試講內(nèi)容：2022年秋季學(xué)期幼兒園主題式課程(大班)教材內(nèi)容，教育科學(xué)出版社版本。

4.備課時間：限定為30分鐘。

5.試講時間：限定在10分鐘以內(nèi)。

6.平行考場設(shè)置：當(dāng)某一競聘崗位報考人數(shù)大于30人時，無法安排在同一考場試講，面試當(dāng)天采取由考生抽考場號的方式，按比例分配到若干個考場，該崗位擬競聘人數(shù)也按比例分配到若干個考場，按各個平行考場競聘人員的總得分(試講得分和業(yè)績加分為總得分)從高分到低分確定入圍考核人選，平行考場間考生的試講得分不做比較。

(四)業(yè)績加分

具體加分項目及辦法：

1.獲得縣級及以上黨委、政府表彰先進(jìn)獎的，加分辦法為：國家級加8分，區(qū)級加6分，市級加4分，縣級加2分。

2.獲得縣級及以上教育主管部門表彰的課堂教學(xué)競賽獎的，加分辦法為：國家級一等獎加7分，二等獎加6分，三等獎加5分;區(qū)級一等獎加5分，二等獎加4分，三等獎加3分;市級一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分;縣級一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分。

3.獲得縣級及以上教育主管部門表彰的教學(xué)成績獎的，加分辦法為：國家級一等獎加7分，二等獎加6分，三等獎加5分;區(qū)級一等獎加5分，二等獎加4分，三等獎加3分;市級一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分;縣級一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分。

4.獲得縣級及以上教育主管部門單獨表彰或與其他部門聯(lián)合表彰先進(jìn)獎的，加分辦法為：國家級加4分;區(qū)級加3分;市級加2分;縣級加1分。

5.教師參加縣級及以上教育主管部門開展的文體活動獲獎的加分辦法為：國家級加4分;區(qū)級加3分;市級加2分;縣級加1分(注：參與指導(dǎo)獲指導(dǎo)獎的不得加分)。

6.入職年限的加分辦法：每月0.2分。

(以上獎項均取2021年3月1日以來所獲獎項，同一年同一類獎獲得多個級別獎的，只取最高級別獎)

(五)確定聘用人員

根據(jù)競聘教師的試講得分和業(yè)績加分總和，按照從高分到低分的順序，以1∶1的比例確定入圍考核人員(如末位總分并列，則立即由監(jiān)督員隨機(jī)從題庫中抽取其中一個課題作為試講的課題進(jìn)行加試)，競聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組對進(jìn)入考核人員進(jìn)行入職前考核。對考核合格者進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議的，將擬聘用人員名單報縣人民政府審批。

五、競聘工作紀(jì)律

(一)要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強公開競聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開競聘工作有序開展。

(二)實行回避制度。應(yīng)聘人員和工作人員在公開競聘過程中，如遇到與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)自覺回避。

(三)嚴(yán)格公開競聘紀(jì)律。參加競聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消其競聘資格。

(四)參與競聘工作的相關(guān)人員，如因玩忽職守、違紀(jì)舞弊，對競聘工作造成重大影響的，則按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

六、聯(lián)系電話：0771-3532800

聯(lián)系人：梁老師

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