2023年湖北鄂州事業(yè)單位教師招聘59名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-02-15 09:57 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)關(guān)于開考比例的界定

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘計劃和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開考。報名結(jié)束后，對報名成功人數(shù)達不到開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，由招聘單位及其主管部門申請，報市事業(yè)單位招聘主管部門批準，可以適當降低開考比例至1:2，保留該崗位。取消、核減或保留崗位，通過鄂州市人社局門戶網(wǎng)站(http://rsj.ezhou.gov.cn)公告。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

(四)筆試成績

根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績等分布情況，由市人社局統(tǒng)一劃定筆試卷面成績最低合格線，并予以公布。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績通過鄂州市人社局門戶網(wǎng)站公布，具體查詢見該網(wǎng)站有關(guān)公告。

五、面試

面試人員按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，每人繳納面試考試費50元。

面試內(nèi)容和面試測評方式由招聘單位及其主管部門根據(jù)崗位要求確定，可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、情景模擬等形式。

(一)面試入圍人員

按招聘崗位計劃依筆試總成績從高到低的順序根據(jù)《崗位表》中面試入圍比例(急需緊缺專業(yè)崗位不低于1：2)確定面試入圍人員。

(二)資格復審

資格復審在筆試之后、面試之前完成。招聘單位及其主管部門在筆試成績公告后，組織面試入圍人員的資格復審。資格復審時，考生須提供以下材料：

1.《準考證》

2.第二代居民身份證原件及復印件;

3.按《崗位表》報考資格條件要求，提供相應(yīng)的學歷、學位證書原件及復印件;

4.按《崗位表》報考資格條件要求，提供相關(guān)職稱證書、職(執(zhí)、從)業(yè)證書等原件及復印件;

5.《崗位表》報考資格條件中有戶籍要求的，提供戶籍證明材料(不含各類學校學生集體戶口);

6.《崗位表》報考資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等經(jīng)歷不作為報考工作經(jīng)歷;

7.已在機關(guān)事業(yè)單位工作的，提供單位同意報考的書面證明(須加蓋單位公章);

8.應(yīng)屆畢業(yè)生提供學生證、應(yīng)聘崗位條件要求的職(執(zhí)、從)業(yè)資格證書等原件及復印件。

9.按《崗位表》報考資格條件要求，提供其他相關(guān)資料;

10.不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格?？忌艞壝嬖囐Y格應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^郵件、傳真等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高分到低分順序依次遞補。

(三)面試公告

面試公告于面試前5天在鄂州市人社局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

面試公告發(fā)布后，面試舉行前5天內(nèi)，面試入圍考生棄權(quán)的不再遞補。

對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線由招聘單位及其主管部門在面試方案中確定，并在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位招聘計劃取消。

對于形成競爭的崗位，除招聘單位另有要求外，面試最低合格分數(shù)線一律為60分，低于合格線的考生，不能進入下一環(huán)節(jié)。

六、成績計算

(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入考生總成績。

(二)計分方法。《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占考生總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×40%;考生面試得分即為面試成績，面試成績占考生總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。

(三)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報考定向崗位的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。

上述人員由本人提出申請，經(jīng)各項目市級主管部門審核確認，由市人社局匯總并按程序公示人員名單，筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。計算公式為：筆試總成績= [(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3+5]×40%。

上述人員申請享受加分政策，須填寫《2023年鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》(附件6)，在2023年3月8日--3月10日，持可加分的證明材料原件及復印件到各項目市級主管部門現(xiàn)場審核確認。各項目市級主管部門匯總后，填好《2023年鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分匯總表》報鄂州市人社局。

“三支一扶”計劃加分審核由鄂州市“三支一扶”辦負責，咨詢電話027--60358563、027--60358565;大學生志愿服務(wù)西部計劃加分審核由鄂州團市委負責，咨詢電話027--60830162;高校畢業(yè)生退役士兵加分審核由市退役軍人事務(wù)局負責，咨詢電話027--53083570。

(四)排名辦法?？荚嚺琶磵徫灰揽忌偝煽儚母叩降团琶罂纪粛徫豢忌偝煽兿嗤瑫r，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。請考生仔細閱讀《報考指南》。

七、體檢、簽訂誠信承諾書、考察

按招聘崗位,依考生總成績從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定進入體檢、考察人選。