http://guangdong.hteacher.net 2023-02-13 13:06 廣東教師招聘 [您的教師考試網]
五、招聘程序
(一)資格審核。引進單位要審核應聘者提交的證件、證書的真實性，學歷、專業(yè)、職稱等是否符合應聘職位的要求。報名時提交的材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料或隱瞞相關信息的，一經查實，即取消應聘資格。
(二)洽談面試。洽談面試根據應聘者在校(原單位)的表現情況、任職情況和獎懲情況，考察應聘者掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能，應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質與應聘職位的要求是否匹配，并根據各項考察要素進行打分，按分數高低初步確定擬引進人選。
(三)考察。根據洽談的分數從高到低，由引進單位按引進崗位人數等額擬定引進考察人選，對其政治素質、道德品質、能力和學習工作表現，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合引進資格條件。
(四)公示。擬引進人選考察合格后，擬引進人選名單在陽江市人民政府網公告公示欄公示7天。
(五)體檢。擬引進人選經公示無異議，由市人力資源社會保障局組織到指定醫(yī)院體檢，體檢不合格者不予辦理聘用手續(xù)。
(六)辦理手續(xù)。經公示無異議和體檢合格的，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。
六、政策待遇
(一)用人單位執(zhí)行陽江市事業(yè)單位工資福利政策，高層次人才按照類別享受引進獎勵。對副高級職稱或碩士研究生以上人才給予相應的安家費和生活補貼。
(二)對引進到我市工作的40歲以下博士、45歲以下博士后，除享受上述我市政策外，可分別向省財政申請相應的生活補貼。
(三)享受人才政策配套服務，具體可通過電話進行政策咨詢。
本公告由中共陽江市委人才工作領導小組辦公室和陽江市人力資源社會保障局負責解釋。
陽江市引進高層次人才相關問題可致電：0662-3166157，0662-3326099。
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附件1：陽江市引進高層次人才崗位需求表(教育單位).xlsx
附件2：陽江市引進高層次人才崗位需求表(醫(yī)療衛(wèi)生單位).xlsx
附件3：陽江市引進高層次人才崗位需求表(其他事業(yè)單位).xlsx
中共陽江市委人才工作領導小組辦公室
2023年2月11日
原文標題：廣東省陽江市引進高層次人才公告
文章來源：www.yangjiang.gov.cn/zwgk/ywdt/gggs/content/post_683736.html
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責任編輯：文文
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