2023年遼寧大連高新區(qū)事業(yè)編教師招聘50名公告（第一批）

http://liaoning.hteacher.net 2023-02-10 13:41 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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大連高新區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：截止2023年2月17日上午12：00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書(shū)推薦：2023年教師招聘考試圖書(shū)匯總

為促進(jìn)大連高新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，提高全區(qū)中小學(xué)校的教育教學(xué)水平，打造一流教育強(qiáng)區(qū)，辦人民滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)教育，經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，大連高新區(qū)面向社會(huì)(不含大連市行政區(qū)域)公開(kāi)選聘一批中小學(xué)校事業(yè)編教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能以及其它條件;

5.需符合大連市事業(yè)單位選聘人員條件;

6.服從本單位和上級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章、制度管理。

(二)崗位條件

1.現(xiàn)正在擬選聘的教師崗位工作的事業(yè)編制教師;

2.教師年齡40周歲及以下(1983年1月1日之后出生);

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.具有教師資格證;

5.具有下列一項(xiàng)或以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)：特級(jí)教師或區(qū)市級(jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、老師、仁愛(ài)之師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀青年教師、骨干教師。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查，尚無(wú)結(jié)論的;公示有異議，經(jīng)調(diào)查不符合選聘條件的;因健康原因不適合聘用的;因違法違紀(jì)等原因受處分尚未解除或曾受過(guò)開(kāi)除處分的;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;在國(guó)家、省、市規(guī)定的最低服務(wù)年限和試用期內(nèi)不得選聘;法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

二、選聘崗位

本次公開(kāi)選聘50人，其中：初中教導(dǎo)主任5人、小學(xué)教導(dǎo)主任5人、初中教師 18人、小學(xué)教師 22人。具體選聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件《2023年大連高新區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)編教師計(jì)劃表》。選聘后根據(jù)全區(qū)中小學(xué)校崗位需求，由區(qū)教育文體局統(tǒng)一分配崗位。

三、選聘程序

(一)選聘信息發(fā)布

選聘信息在大連高新區(qū)政府網(wǎng)站(https://www.dlhitech.gov.cn)、新聞媒體、微信公眾號(hào)等媒介發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年2月17日上午12：00

2.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：19969859184(工作日上午9:00—11:00;下午1:00—3:00)

3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)登錄大連高新區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.dlhitech.gov.cn)，下載《2023年大連高新區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)編教師報(bào)名登記表》，連同網(wǎng)上資格審查所需材料的原件掃描件(PDF格式)，打包發(fā)送到指定電子郵箱：2329419850@qq.com(電子郵件文件名為：“崗位名稱(chēng)+姓名”)，壓縮文件大小不超過(guò)20MB，并編輯短信息(信息內(nèi)容格式為：“崗位名稱(chēng)+姓名，已發(fā)至指定郵箱”)發(fā)送至指定手機(jī)號(hào)：19969859184，進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名要求：報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)名時(shí)需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、與選聘崗位要求的條件不符的或有不得報(bào)考情形的，一律取消報(bào)考人員應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，對(duì)重復(fù)報(bào)名者以報(bào)名截止時(shí)間前最后一次報(bào)名材料為準(zhǔn)進(jìn)行審查。

(三)資格審查

資格審查的主要內(nèi)容為：報(bào)名人員條件是否符合本公告規(guī)定的選聘崗位所需的相應(yīng)條件。資格審查工作貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合資格條件的人員，隨時(shí)無(wú)條件取消其應(yīng)聘資格。

資格審查分為線(xiàn)上初審和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審兩道環(huán)節(jié)。

1.線(xiàn)上初審

網(wǎng)上資格審查環(huán)節(jié)需上傳的材料及順序?yàn)椋?/p>

(1)《2023年大連高新區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)編教師報(bào)名登記表》(網(wǎng)上下載表格，并在表中附上近期1寸免冠照片，填好后用A4紙打印在一頁(yè)紙上，由本人用簽字筆簽名)掃描件;

(2)本人居民身份證(正面、反面)掃描件;

(3)學(xué)歷證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún))掃描件;

(4)教師資格證及網(wǎng)上查詢(xún)教師資格證明件(在中國(guó)教師資格網(wǎng)查詢(xún))掃描件;

(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件;

(6)本公告崗位條件中所列榮譽(yù)證書(shū)掃描件。

應(yīng)聘人員需確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因材料不全或所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：

通過(guò)材料初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按工作人員電話(huà)通知的指定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶下列證件的原件參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：

(1)本人居民身份證原件;

(2)學(xué)歷證書(shū)原件;

(3)教師資格證原件;

(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件;

(5)本公告崗位條件中所列榮譽(yù)證書(shū)原件。

現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等另行電話(huà)通知。未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審者，視為放棄。

(四)面試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按工作人員電話(huà)通知的指定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶居民身份證原件進(jìn)入候考室候考，指定時(shí)間未到達(dá)候考室者，視為放棄面試。

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)，測(cè)試應(yīng)聘者的教學(xué)能力、授課的邏輯性、板書(shū)內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語(yǔ)言表達(dá)、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)程度等。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，不足80分的，取消聘用資格。

面試按實(shí)際申報(bào)崗位采取說(shuō)課的形式進(jìn)行。面試時(shí)，抽簽確定應(yīng)聘人員說(shuō)課順序。應(yīng)聘人員從說(shuō)課教材中自行抽取說(shuō)課題目，有30分鐘說(shuō)課準(zhǔn)備時(shí)間。每名應(yīng)聘人員說(shuō)課不超過(guò)8分鐘。其中，“英語(yǔ)”崗位報(bào)考人員用英語(yǔ)說(shuō)課，“音體美”崗位報(bào)考人員另加額外的1分鐘才藝展示(每名應(yīng)聘人員自選一項(xiàng)才藝展示，如需器材需自備)。

說(shuō)課教材：說(shuō)課教材由應(yīng)聘人員自備，并隨身攜帶至候考室。初中崗位為大連市現(xiàn)行初二教材(上下冊(cè))(其中，初中化學(xué)崗位為大連市現(xiàn)行初三教材(上下冊(cè)));小學(xué)崗位為大連市現(xiàn)行五年級(jí)教材(上下冊(cè))。

面試試題范圍：公告所列說(shuō)課教材的全部章節(jié)。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分及以上的，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位數(shù)量1：1的比例，確定考核人選。

(五)考察和體檢

考察內(nèi)容除報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況外，還包括“三齡兩歷一身份”認(rèn)定情況、選聘適用情形和崗位匹配度等。體檢工作參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予選聘或取消聘用資格。

(六)公示

對(duì)考察和體檢合格后確定的擬聘用人選，通過(guò)高新區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的、與崗位要求的條件不符的或有不得報(bào)考情形的，取消其選聘資格。

四、聘用與工資待遇

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，按規(guī)定辦理選聘手續(xù)。

工資待遇按照國(guó)家、省、市和高新區(qū)事業(yè)單位工資制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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