http://anhui.hteacher.net 2023-02-03 16:15 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
1.筆試
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后,資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比大于等于3:1,小于等于10:1的,不再組織筆試,資格審查合格人員全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比大于10:1的,則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行,并按照資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)10:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員,筆試成績(jī)最后一名相同的一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試(筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試;筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī),專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī))。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。
資格審查貫穿招聘至聘用前后全過(guò)程,期間如有發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、與事實(shí)不符,一經(jīng)查實(shí),均取消其應(yīng)聘資格。
2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容及形式。專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課、現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中無(wú)生上課時(shí)間10分鐘,答辯時(shí)間5分鐘,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試使用瑯琊區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材,由評(píng)委根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員無(wú)生上課、現(xiàn)場(chǎng)答辯情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿分為100分,考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1的比例,從高分到低分依次等額確定入圍體檢考察人選。(若專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(五)體檢與考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢由招聘工作小組集中組織,瑯琊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。體檢結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋體檢醫(yī)院章。
2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格??疾旃ぷ饔烧衅感〗M分工負(fù)責(zé),考察結(jié)束出具考察材料和考察意見(jiàn)。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同崗位報(bào)考人員中,按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
(六)確定擬聘用人員
按照規(guī)定對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天,公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
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責(zé)任編輯:安徽分校
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