2023貴州省思南中學引進高層次及急需緊缺教師人才20名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-01-29 17:13 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、引進程序及方式

1.引進程序：發(fā)布信息——報名——資格審查——筆試——試教——簽約——體檢——考察——公示——備案及聘用等程序。

2.報名時間：從公布方案之日起—2023年3月15日;

3.報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名(郵箱：gzssnzx@126.com)兩種方式均可。

4.現(xiàn)場報名地點：貴州省思南中學行政辦公室(辦公樓四樓)，學校地址：貴州省銅仁市思南縣思南中學新校區(qū)。

5.報名要求。引進工作中，每位報考人員只能選擇一個職位報名應聘，報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔;委托他人報名(提供委托書)出現(xiàn)上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。

6.考生現(xiàn)場報名時須持畢業(yè)證、學位證(2023年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、身份證和崗位要求的相應資格證書原件及復印件;報名時填寫《貴州省思南中學2023年公開引進高層次及急需緊缺人才報名信息表》(貴州省思南中學官網(wǎng)下載，建議提前填寫電子版彩印)，并提供近期1寸免冠照片1張。選擇網(wǎng)上報名方式則須將以上資料電子版發(fā)到指定郵箱。市外機關事業(yè)單位在職在編人員報名時，須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明原件。以上相關資料由學校人才引進工作領導小組進行資格審核，資格審查合格后，根據(jù)引進程序有序組織筆試與試教。

7.筆試：以學科專業(yè)為主。

8.試教：規(guī)范完整的手寫版教學設計;符合新課程理念，體現(xiàn)完整教學流程的課堂教學;體現(xiàn)教學思路與課后反思的說課;聽課班級學生隨機抽選代表評價打分;體現(xiàn)教師形象氣質、教學基本功、學科專業(yè)等方面具有未來教師發(fā)展?jié)撡|的增值評價。

9.成績計算：實行百分制度，四舍五入保留兩位小數(shù)。

考核內容筆試教學設計課堂教學說課學生評價發(fā)展?jié)撡|總分

分值10分10分50分10分10分10分100分

成績80分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

10.簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。試教結束后，根據(jù)“雙向選擇”的原則，雙方達成簽約意向的，簽訂《思南縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)考試成績并列的將進行加試，加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)。2023年應屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備)，服務年限最低五年。對達到合格分數(shù)線的畢業(yè)生，按成績分數(shù)從高到低，并按各職位人才引進計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員。

六、體檢

簽訂“三方協(xié)議”和《思南縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對象。體檢工作由縣委人才辦指定醫(yī)院，引進人才工作領導小組具體組織實施。體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準，時間和地點另行通知，費用報考人員自理。

七、考察

體檢合格人員為考察對象，由引進人才工作領導小組牽頭，考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關規(guī)定進行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面;未就業(yè)考生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績等。考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，視為不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴重違法違紀行為被紀檢監(jiān)察機關立案調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人，或違反計劃生育相關規(guī)定的。

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

4.考察時不配合或不能提供畢業(yè)證、學位證、相應學科教師資格證原件和個人(學籍)檔案等資料(應往屆畢業(yè)生截止時間為2023年7月31日)，或報名時提供虛假證明和材料的。

5.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考職位所需其他資格條件的。

6.經(jīng)縣委人才工作領導小組會議研究確定不能聘用的。

八、聘用

經(jīng)考察合格的人員列為擬引進對象，由縣委人才辦統(tǒng)一公示，公示結束無影響其引進問題的考生，填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)，經(jīng)主管部門和縣委人才工作領導小組審核，報銅仁市人力資源和社會保障局備案后，辦理相關聘用手續(xù)。

凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。

九、福利待遇

本次公開引進的高層次及急需緊缺人才(教師)納入事業(yè)單位編制，工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按本縣同崗位標準執(zhí)行，安置可根據(jù)個人意愿按照《思南縣招才引智實施辦法(試行)》(思黨辦字〔2021〕51號)規(guī)定執(zhí)行，且在思南中學就職期間享有一套90—120㎡新裝住房。試用期滿轉正考核合格，且符合《思南縣招才引智實施辦法(試行)》(思黨辦字〔2021〕51號)規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

十、紀律監(jiān)督

本次公開引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對招聘(引進)中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。

十一、其他要求

(一)本次公開引進高層次及急需緊缺人才相關信息均在思南縣人民政府網(wǎng)和相關高校網(wǎng)站及思南中學網(wǎng)站發(fā)布。

(二)本實施方案由縣委人才辦和思南中學負責解釋;未盡事宜由縣委人才工作領導小組會議研究決定。

咨詢電話：0856-7229270(縣委人才辦)

0856-7153789(縣教育局人事股)

0856-7225114(思南中學辦公室)

監(jiān)督電話：0856-7224231(思南中學監(jiān)察室)

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