2023年南寧學(xué)院招聘專任教師、輔導(dǎo)員、工作人員102名公告（第一批）

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南寧學(xué)院2023年公開(kāi)招聘專任教師、輔導(dǎo)員、工作人員公告(第一批)

根據(jù)本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2023年度專任教師、輔導(dǎo)員、工作人員招聘(第一批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

南寧學(xué)院是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的本科高校，為國(guó)家首批應(yīng)用技術(shù)大學(xué)試點(diǎn)高校、廣西新建本科學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)學(xué)校、自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、廣西立項(xiàng)建設(shè)碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校坐落在全國(guó)文明城市、國(guó)家生態(tài)園林城市、“中國(guó)綠城”——廣西南寧市。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有二級(jí)學(xué)院12個(gè)，開(kāi)辦本科專業(yè)33個(gè)，覆蓋工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等4大學(xué)科門(mén)類，全日制在校生20487人，其中本科生19760人。現(xiàn)有教職工900余人。

2021年《南寧市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》明確指出:“高水平辦好南寧學(xué)院，對(duì)標(biāo)推進(jìn)南寧學(xué)院創(chuàng)建為南寧大學(xué)。”當(dāng)前，學(xué)校搶抓發(fā)展機(jī)遇，貫徹“應(yīng)用型、開(kāi)放式、新體驗(yàn)”的辦學(xué)理念，以“質(zhì)量發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”為主題，上下一心、凝心聚力投入加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)升格南寧大學(xué)目標(biāo)。

二、招聘對(duì)象及招聘計(jì)劃

(一)招聘對(duì)象：符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

(二)招聘計(jì)劃：本次公開(kāi)招聘專任教師、輔導(dǎo)員、工作人員共102名，具體崗位要求詳見(jiàn)附件。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)中華人民共和國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法;

3.師德高尚，師風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

4.善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做貢獻(xiàn);

5.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等條件;

6.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康;

7.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《南寧學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘專任教師、輔導(dǎo)員、工作人員公告(第一批)崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員;

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年4月30日，招滿即止。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸南寧學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://hr.nnxy.cn/recruit)，按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。通過(guò)“我的簡(jiǎn)歷”填寫(xiě)個(gè)人基本信息，上傳電子佐證材料;通過(guò)“招聘職位”查看并選擇需應(yīng)聘的崗位，發(fā)起崗位申請(qǐng)，每位應(yīng)聘者只可申請(qǐng)一個(gè)崗位。電子佐證材料要求如下：

①身份證、大學(xué)及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明及成績(jī)單。其中，境外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。

②根據(jù)招聘崗位的要求提交相應(yīng)證明材料以及個(gè)人電子簡(jiǎn)歷涉及的工作業(yè)績(jī)、科研成果、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等證明材料，如專業(yè)技術(shù)資格證、中共黨員身份證明(須蓋單位組織部門(mén)或基層黨組織公章)、相關(guān)經(jīng)歷證明、相關(guān)科研成果等。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)每位應(yīng)聘者只可申請(qǐng)一個(gè)崗位。

(2)應(yīng)聘者須按照要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交者將視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不予通過(guò)。網(wǎng)上報(bào)名審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

(3)報(bào)考人員須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)。

(4)報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。以不實(shí)信息獲得工作機(jī)會(huì)的，一經(jīng)查實(shí)予以解聘。

(二)資格審查

招聘部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。學(xué)校人事處會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件要求的即取消其應(yīng)聘資格。

招聘崗位關(guān)于年齡、相關(guān)經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2023年4月30日(報(bào)名截止日期);全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

(三)考試

1.專任教師崗位：

根據(jù)報(bào)名及資格審核情況，學(xué)校按照人崗相適原則對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并按照不低于招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，面試采取“試講+面談”的形式進(jìn)行，試講的內(nèi)容根據(jù)所應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求確定，試講時(shí)間約20分鐘，面談約10分鐘。面談主要從專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行考評(píng)。面試實(shí)行100分制評(píng)分。(面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持通訊工具暢通。)

2.輔導(dǎo)員崗位、管理崗位、教輔崗位：

根據(jù)報(bào)名及資格審核情況，學(xué)校按照人崗相適原則對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，原則上按照不低于招聘人數(shù)1:5的比例確定參加考試人員，考試采用筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(1)筆試主要測(cè)試有關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范、寫(xiě)作能力等。筆試考試時(shí)間為2小時(shí)，成績(jī)采取100分制評(píng)分?？荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，僅作為進(jìn)入面試的排名依據(jù)，依筆試成績(jī)從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持通訊工具暢通。)

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為10分鐘。輔導(dǎo)員崗位主要從語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力以及對(duì)大學(xué)生思想教育、服務(wù)管理工作的了解程度與掌握水平等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)。管理崗位、教輔崗位面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。(面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持通訊工具暢通。)

考生面試成績(jī)達(dá)不到70分(含)以上的，不得進(jìn)入考察程序;若崗位考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含)以上，取消該崗位的招聘。

(四)考察

根據(jù)面試成績(jī)，以招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配度等方面的情況。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。若出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄應(yīng)聘等情況，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按考生的考試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察或取消該崗位招聘。

(五)體檢

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)(黨政聯(lián)席會(huì))研究，擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人員需到南寧學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的，可按考核成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位的招聘。

(六)公示和聘用

確定擬聘人選后將擬聘人員面向社會(huì)公示7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示信息在南寧學(xué)院官網(wǎng)(http://www.nnxy.cn/)通知公告欄發(fā)布。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按學(xué)校規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行試用期制度。如試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不勝任工作、違法違紀(jì)、師德師風(fēng)等問(wèn)題的，解除勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、福利待遇

(一)薪酬福利

1.工資：按照學(xué)校薪酬體系執(zhí)行。專任教師薪酬每年稅前約9萬(wàn)元起(具體根據(jù)職稱而定，其中，副高職稱薪酬每年稅前15萬(wàn)元起，正高職稱薪酬每年稅前21萬(wàn)元起)，輔導(dǎo)員薪酬每年稅前約9.5萬(wàn)元起(具體根據(jù)職稱而定)，管理崗、教輔崗工作人員薪酬每年稅前約9萬(wàn)元起。

2.享受五險(xiǎn)二金、伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等待遇，對(duì)于需要住校的教師，學(xué)?？砂才潘奚?。

3.輻射南寧市區(qū)的通勤班車、子女幼小入學(xué)安排。

4.2018年(含)以后“雙一流”建設(shè)高?；蛩鶎W(xué)學(xué)科(專業(yè))是“雙一流”建設(shè)學(xué)科(專業(yè))的畢業(yè)生，畢業(yè)四年內(nèi)可享受最高1.2萬(wàn)元/學(xué)年的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

5.取得中級(jí)職稱3年以上的全日制碩士研究生或副高級(jí)及以上職稱的人員經(jīng)認(rèn)定為南寧市高層次人才的，可享受廣西區(qū)直住房公積金管理中心最高貸款額度1.5倍-4倍的住房公積金貸款、優(yōu)惠入住人才公寓、醫(yī)療優(yōu)診等人才政策，2018年7月31日后首次在邕購(gòu)房的，可享受20-60萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

6.具有碩士學(xué)位的正高級(jí)職稱者符合南寧學(xué)院高層次引進(jìn)人才“碩士+正高”條件的，可享受20-70萬(wàn)元安家費(fèi)。(見(jiàn)《南寧學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法》(南院人〔2023〕2號(hào))，文件地址：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1229.htm。)

(二)成長(zhǎng)發(fā)展

1.技能提升：崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)+新入職教師教學(xué)能力培訓(xùn)+青年助教導(dǎo)師制度+骨干教師研修+教學(xué)交流與研討。

2.海內(nèi)外研修資助：博士學(xué)歷提升資助+國(guó)內(nèi)外交流訪學(xué)。

3.雙通道職業(yè)發(fā)展：專業(yè)路徑、管理路徑。

(三)組織氛圍

1.坐落在南寧市五象新區(qū)之中，學(xué)校2022年獲評(píng)“廣西首批綠色學(xué)校”，擁有國(guó)家AAA級(jí)景區(qū)的辦公環(huán)境，校內(nèi)有新華書(shū)店、瑞幸咖啡等便利設(shè)施。

2.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)、部門(mén)活動(dòng)。

3.靈活、暢通、公開(kāi)的溝通平臺(tái)。

六、相關(guān)說(shuō)明

(一)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合?？忌急仨殗?yán)格遵守廣西和南寧市當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣?，并?yán)格按照防疫要求參加招聘。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要，本次招聘各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)延遲、取消等情形，由此導(dǎo)致考生備考的費(fèi)用由考生自理;

(二)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，未按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的取消聘用資格;

(三)本次公開(kāi)招聘工作將根據(jù)崗位報(bào)名情況，在報(bào)名期間進(jìn)行多批次考核并擇優(yōu)錄用，直至錄滿為止。

(四)其他未盡事宜請(qǐng)關(guān)注南寧學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄。報(bào)考人員參加招聘期間應(yīng)及時(shí)從南寧學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：廣西南寧市邕寧區(qū)龍亭路8號(hào)南寧學(xué)院人事處

郵編：530299

聯(lián)系人：黎老師、邱老師

聯(lián)系電話：0771—5900834

南寧學(xué)院人事處網(wǎng)站：https://rs.nnxy.edu.cn/

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