2023安徽省馬鞍山市教育局直屬學(xué)?！靶@招聘”30名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-01-22 10:39 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考核

考核包括教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)和面試答辯三個(gè)環(huán)節(jié)，由馬鞍山市教育局組織實(shí)施，市委人才辦、市委編辦、市人社局全程指導(dǎo)。每個(gè)學(xué)科報(bào)名人數(shù)超過(guò)3人(含)以上方組織考核，人數(shù)不足取消該學(xué)科選聘?？己藭r(shí)間及地點(diǎn)另行通知，因故不能按時(shí)參加考核的人員，視為主動(dòng)放棄。

1.教學(xué)設(shè)計(jì)

滿分100分。根據(jù)各學(xué)科指定的相關(guān)教材內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)(備課)，時(shí)間為60分鐘。

2.課堂教學(xué)

滿分100分。課堂教學(xué)為備課后進(jìn)行無(wú)生上課，時(shí)間為20分鐘。

3.面試答辯

滿分為100分。面試答辯由面試答辯考官組根據(jù)教學(xué)要求，結(jié)合報(bào)名人員課堂教學(xué)等情況，對(duì)其教育教學(xué)思想、教育教學(xué)能力等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間為每人10分鐘。

4.成績(jī)計(jì)算

最終考核成績(jī)按教學(xué)設(shè)計(jì)成績(jī)的20%+課堂教學(xué)成績(jī)的60%+面試答辯成績(jī)的20%合成(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)排序。按所選聘的崗位，從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢人選。為確保選聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格?？己顺煽?jī)并列時(shí)，以課堂教學(xué)成績(jī)得分高者入圍體檢環(huán)節(jié)，考核成績(jī)、課堂教學(xué)兩項(xiàng)成績(jī)均相同時(shí)，以教學(xué)設(shè)計(jì)得分高者入圍體檢環(huán)節(jié)，若上述三項(xiàng)成績(jī)均相同，進(jìn)行加試(加試內(nèi)容當(dāng)場(chǎng)公布)，按加試成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢與考察

市教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織實(shí)施，在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

市教育局組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察并審查人事檔案。審查檔案時(shí)，報(bào)名人員檔案如有不符合相關(guān)規(guī)定的，取消招聘資格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考核總成績(jī)排序，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考核成績(jī)需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。

(六)雙向選擇

根據(jù)學(xué)校所需緊缺學(xué)科，在同一崗位報(bào)考人員中，按考核總成績(jī)排序，從高分到低分依次進(jìn)行雙向選擇后確定擬聘用單位。

(七)公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市教育局、馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù)。

四、選聘說(shuō)明

1.選聘學(xué)科不含前期通過(guò)考核且已經(jīng)與我市公辦學(xué)校簽訂意向就業(yè)協(xié)議的2023屆公費(fèi)師范生的對(duì)應(yīng)學(xué)科，該部分人員此次無(wú)需重復(fù)報(bào)名。

2.根據(jù)事業(yè)單位人事管理、教師招聘有關(guān)規(guī)定，上述人才經(jīng)考核錄用的，辦理正式入編手續(xù)，與用人單位簽訂5年(國(guó)家公費(fèi)師范生不低于6年)以上聘用合同的，可享受我市教育人才有關(guān)政策。

3.如有必要，將進(jìn)行二次公開(kāi)招聘(第一次落選人員不得再次報(bào)名)。