2023年桂林市龍勝各族自治縣教育局招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生2名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-01-16 14:56 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦《關(guān)于做好2023屆教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(桂教教師〔2022〕71號(hào))及事業(yè)單位人員招聘有關(guān)規(guī)定,龍勝各族自治縣教育局決定面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)招聘信息公告如下:

一、招聘職位及條件

(一)招聘職位

龍勝縣龍勝鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)招聘歷史教師1名;

龍勝縣龍勝鎮(zhèn)第二小學(xué)招聘美術(shù)教師1名。

(二)招聘條件

招聘職位所需要的具體條件詳見(jiàn)《龍勝各族自治縣教育局招聘2023屆教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

2023屆教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生。

三、招聘地點(diǎn)、時(shí)間

根據(jù)線上報(bào)名意向情況確定,具體時(shí)間另行通知。

四、招聘程序

龍勝各族自治縣教育局招聘2023屆教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生工作,按照制定招聘方案→發(fā)布招聘信息→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用的程序進(jìn)行。

五、招聘方式

先是網(wǎng)上報(bào)名,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→現(xiàn)場(chǎng)面試→現(xiàn)場(chǎng)面談簽約的方式進(jìn)行。

(一)線上報(bào)名及資格審查?？忌鶕?jù)本人條件,對(duì)照《龍勝各族自治縣教育局招聘2023屆教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生計(jì)劃表》和《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》,進(jìn)行線上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2023年1月14日8:30至2023年1月20日17:00止。

報(bào)名方式:登錄微信掃描下方二維碼進(jìn)入龍勝各族自治縣教育局招聘2023屆普通高校畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),只能選擇1個(gè)單位的1個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證要一致。

溫馨提示:報(bào)名成功后,請(qǐng)及時(shí)點(diǎn)擊彈出的“龍勝招聘2023屆高校畢業(yè)生”二維碼加入群,便于聯(lián)系具體資格審查及面試事宜。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查

縣教育局將根據(jù)考生報(bào)名信息,確定招聘地點(diǎn)及具體招聘時(shí)間,并負(fù)責(zé)通知考生參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查、面試。

(二)面試組織。面試由縣教育局組織。全程接受紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督。

面試。面試方式為試講,時(shí)間15分鐘,面試前備課30分鐘。內(nèi)容為考生應(yīng)聘職位相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教材。主要考察考生的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等基本素養(yǎng)和考生的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

(三)簽約。按照同一職位考生面試成績(jī),從高分至低分按1︰1比例確定簽約人選。面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以筆試總分高者優(yōu)先。放棄簽約資格(含放棄遞補(bǔ)簽約資格)的考生應(yīng)提供由本人簽名的書面放棄說(shuō)明?？忌嬖嚦煽?jī)需達(dá)60分及以上方能進(jìn)入簽約程序,其中按1︰1比例進(jìn)入面試的考生,面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入簽約程序。

聘用?？忌厴I(yè)后,經(jīng)考察、體檢合格,公示無(wú)異議后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。簽約時(shí)未取得相應(yīng)教師資格的人員,在聘用前必須要取得相應(yīng)教師資格,否則不予以聘用。

六、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(四)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(五)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。

應(yīng)聘人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的,給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報(bào)考處理;在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的,給予取消本次考試成績(jī)處理。

(六)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

(七)我局將嚴(yán)格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(八)自覺(jué)按疫情防控要求做好疫情防控工作。

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