http://guizhou.hteacher.net 2023-01-12 17:38 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)生活補貼
對按照年度人才引進計劃方案引進的人才,在我縣工作前3年(含試用期)可享受人才生活補貼,生活補貼采取按月發(fā)放的方式予以兌現(xiàn)。碩士研究生學歷學位的畢業(yè)生(不含委托培養(yǎng)的畢業(yè)生)、國家教育部認可的國外碩士研究生學歷學位畢業(yè)生或具有副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才每人每月補貼800元;大學本科畢業(yè)生、中級職稱專業(yè)技術(shù)人才每人每月補貼500元。
(三)住房保障
對按照年度人才引進計劃方案引進的急需緊缺人才,采取以下方式給予住房保障。
1.人才公寓。對引進的急需緊缺人才中全日制碩士研究生學歷學位畢業(yè)生(不含委托培養(yǎng)的畢業(yè)生和在職攻讀學歷學位的畢業(yè)生)、具有副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才,采用免費租賃的方式提供一套人才公寓供其居住。
急需緊缺人才中的全日制碩士研究生學歷學位畢業(yè)生(不含委托培養(yǎng)的畢業(yè)生和在職攻讀學歷學位的畢業(yè)生)、具有副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才,在我縣服務滿8年的,實績考核合格后,無償贈與人才公寓產(chǎn)權(quán)。
2.租房補貼。引進的急需緊缺人才不滿足人才公寓入住條件或符合人才公寓入住條件的因客觀原因不能入住的,在我縣工作前3年(含試用期)可享受租房補貼。租房補貼采取按月發(fā)放的方式予以兌現(xiàn),發(fā)放標準每人每月600元。
八、引才全過程考生及考務人員須嚴格遵守新冠病毒感染防控有關(guān)要求。
九、人才引進工作由縣組織人社部門統(tǒng)籌組織實施,未盡事宜由用人單位及其主管部門與縣組織人社部門協(xié)商后,報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。
報名及政策咨詢電話:0855-5721026
點擊下載>>>
附件1:鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進職位表.xls
附件2:鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進報名表.doc
附件5:貴州省2023年人事考試(公務員考試)新型冠狀病毒感染疫情防控須知(第一版).doc
原標題:鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進實施方案
原文鏈接:http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202301/t20230110_77892078.html
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