http://guizhou.hteacher.net 2023-01-09 11:40 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
七、組織菁英評審
評審采取面試(面談、專業(yè)測評)(以下簡稱“面試”)等方式進行,主要對參加評審人員提供相關(guān)材料是否真實進行審查,考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應引才職位工作的能力情況。
1.同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的,只進行面試,分值為100分,即考生綜合成績=面試成績,如出現(xiàn)面試成績相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。只進行面試的崗位,考生面試成績須達70分及以上,方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的,先進行筆試,再按1:3比例進行面試;筆試和面試分值各為100分;筆試成績和面試成績各占50%,即考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的,以筆試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。
筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
3.需進行筆試的崗位筆試時間及地點、《筆試準考證》領(lǐng)取時間及地點另行通知。
筆試具體時間及地點見《筆試準考證》??荚嚻陂g,除核驗身份時,考生須全程規(guī)范佩戴醫(yī)用外科口罩或以上級別口罩,其中陽性或體溫異常人員須全程佩戴N95/KN95口罩,同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件方能進入考場參加筆試。請考生考前做好自我健康管理,以免影響考試。
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格(只進行面試的考生除外)。
筆試成績由凱里市人社局在凱里市人民政府網(wǎng)(http://www.kaili.gov.cn/)公告。
筆試考試工作由凱里市人社局組織實施。
4.面試時間及地點、《面試準考證》領(lǐng)取時間及地點另行通知。
面試考生考試期間,除核驗身份時,考生須全程規(guī)范佩戴醫(yī)用外科口罩或以上級別口罩,其中陽性或體溫異常人員須全程佩戴N95/KN95口罩,同時持《面試準考證》、本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件方能進入考場參加面試。請考生考前做好自我健康管理,以免影響考試。
八、研究審定
本次引才現(xiàn)場面試工作結(jié)束后,同級組織人社部門匯總、審核擬引進人選有關(guān)情況,提交本次引才評審工作領(lǐng)導小組研究審定,經(jīng)審定的擬引進人選與用人單位(或主管部門)簽訂引才協(xié)議。
九、體檢
(一)體檢人員的確定
考試結(jié)束后,按筆試、面試成績的比例計算考生的綜合成績,根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進入體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的,以筆試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象)。
(二)體檢
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由凱里市人社局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。
體檢時間由凱里市人社局另行通知,體檢費用由考生自理;參加體檢考生須符合疫情防控的要求才能參加體檢;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于面試工作結(jié)束后及時開展。
十、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務員錄用規(guī)定》、《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行。考察工作由用人單位及其主管部門具體負責。考察工作突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求??疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況??疾烊诉x達不到公務人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員??疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。有《公務員錄用規(guī)定》和《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》所列的不得錄(聘)用情形的,考察結(jié)論不得定為合格。
截止2023年10月31日未能提交人才引進職位所需學歷、學位、相應資格證書、證件的人員,取消進入下一環(huán)節(jié)資格(持國外學歷的報考人員須在上述規(guī)定時間內(nèi)提交畢業(yè)(學位)證書、學歷(學位)認證書、相應資格證書、證件)。
十一、審查備案
經(jīng)現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應指定網(wǎng)站(見附件3)進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由聘用單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》,并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報聘用單位主管部門和人社部門審查,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,由縣(市)人社部門報黔東南州人力資源和社會保障局辦理審查備案手續(xù)。
本年度同時考取我州幾個縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院)的考生,可以選擇,但必須在州人力資源和社會保障局正式批準備案之前作出選擇,州人力資源和社會保障局正式備案到具體單位后,就不再另行備案到其他單位。
聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,試用期按政策規(guī)定執(zhí)行,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員,與單位約定最低服務年限。
本次人才引進中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補,遞補截止時間2023年11月30日。
十二、考試疫情防控要求
嚴格按照《貴州省2023年人事考試(公務員考試)新型冠狀病毒感染疫情防控須知》(第一版)要求落實防控措施。
十三、紀律要求
(一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)評審菁英要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關(guān)規(guī)定,堅持評審原則和標準,對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。
(三)評審菁英及相關(guān)工作人員應遵守回避制度的規(guī)定,參加評審對象與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,必須回避。
(四)各引才單位及其主管部門要認真按照規(guī)定的條件標準和工作程序嚴格把關(guān),防止違紀違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準,取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處,并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。
(五)引才個各環(huán)節(jié)報考者、考務工作者均應遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定。
十四、人才引進工作由同級組織人社部門具體負責組織實施。
十五、本《實施方案》及未盡事宜由凱里市人社局報凱里市招聘領(lǐng)導小組研究確定。
凱里市招聘咨詢電話:0855-8225253、8223319
凱里市招聘監(jiān)督電話:0855-8653562
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1:凱里市事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進職位一覽表.xls
2:凱里市事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進報名表(附填表注意事項).doc
3:人才引進信息發(fā)布指定網(wǎng)站及咨詢電話.xls
4:凱里市事業(yè)單位2023年急需緊缺人才報名地點及聯(lián)系方式.xls
8:貴州省2023年人事考試(公務員考試)新型冠狀病毒感染疫情防控須知(第一版).docx
原標題:凱里市事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進工作實施方案
原文鏈接:http://www.kaili.gov.cn/xwzx/tzgg/202301/t20230106_77864068.html
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