2023貴州黔東南黃平縣事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才教師招聘12名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-01-09 11:38 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（七）考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》所列的不得錄（聘）用情形的，考察結(jié)論不得定為合格。

截止2023年10月31日未能提交人才引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（持國外學(xué)歷的報考人員須在上述規(guī)定時間內(nèi)提交畢業(yè)（學(xué)位）證書、學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書、相應(yīng)資格證書及人事檔案）。

（八）聘用審批

經(jīng)報名、面試（需筆試的增加筆試環(huán)節(jié)）、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬聘用人員。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；國外、香港、澳門、臺灣學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。對擬聘用人員在“黃平縣人民政府網(wǎng)”（http：／／www．qdnhp．gov．cn／xwzx／tzgg／）“通知公告”欄目公示7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由聘用單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》（一式四份）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附考察相關(guān)材料報聘用單位主管部門和人社部門審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，由縣級人社部門報州級人社部門辦理審查備案手續(xù)。

本年度同時考取我州幾個縣（市）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院）的考生，可以選擇，但必須在州級人社部門正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇，州級人社部門正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用新參加工作的人員到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限。

本次人才引進(jìn)中，如遇體檢、考察、公示、聘用備案等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補，遞補截止時間2023年11月30日。

六、引進(jìn)人才的待遇與政策保障。

凡引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才屬事業(yè)單位編制人員，工資福利待遇、社會保障等按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理，其他能享受的優(yōu)惠政策和待遇按《中共黃平縣委黃平縣人民政府關(guān)于印發(fā)＜黃平縣引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才辦法（試行）＞的通知》（〔2022〕—57）文件執(zhí)行。其中：

（一）安家補助。引進(jìn)的高層次人才按人才類別可享受50－150萬元安家費補助。引進(jìn)的急需緊缺人才可享受20萬元安家費補助。安家費采取一次性發(fā)放的方式，在引進(jìn)人才試用期滿考核合格后次年一次性發(fā)放完成。

（二）住房保障。對按照年度人才引進(jìn)計劃方案引進(jìn)的高層次人才和享受安家費補助的急需緊缺人才，可免費提供一套60平方米左右的人才公寓或保障性住房供其居住。如因客觀原因人才公寓不滿足入住條件時，首個服務(wù)期內(nèi)可按月發(fā)放1000－1200元租房補貼；對享受安家費補助的引進(jìn)人才，首個服務(wù)期內(nèi)在黃平范圍內(nèi)購房可享受一次性購房補助16萬元。

（三）生活補貼。對按照年度人才引進(jìn)計劃方案引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，可連續(xù)享受5年每月600－1000元人才生活補貼。

七、紀(jì)律要求

（一）本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）評審菁英要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅持評審原則和標(biāo)準(zhǔn)，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。

（三）評審菁英及相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（四）各引才單位及其主管部門要認(rèn)真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān)，防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn)，取消擬聘人員的資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門將予以嚴(yán)肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（五）在人才引進(jìn)工作期間，考生電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在用人單位及主管部門發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。

八、疫情防控要求

考生要密切關(guān)注“貴州疾控”“健康貴州”等微信公眾號、“貴州人事考試信息網(wǎng)”“黃平縣人民政府網(wǎng)”等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按貴州省、黔東南州疫情防控最新要求做好防控措施，自覺遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求。

九、本次人才引進(jìn)工作由黃平縣委組織部、黃平縣人力資源和社會保障局組織實施。

十、本《實施方案》及未盡事宜由用人單位及其主管部門報黃平縣事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

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附件1：黃平縣事業(yè)單位2023年高層次人才引進(jìn)崗位一覽表.xls

附件2 ：黃平縣事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位一覽表.xls

附件3：黃平縣事業(yè)單位2023年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報名表.doc

附件4：高校名單.doc

引才政策咨詢電話：0855—3931324（黃平縣人社局）

引才監(jiān)督電話：0855—2469586（黃平縣紀(jì)委監(jiān)委）