2023年黑龍江齊齊哈爾泰來縣公開中小學(xué)（幼兒園）教師招聘13名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-01-05 11:58 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4、考生注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

(2)對報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡不符報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格;

(3)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低招考比例。對于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，具體事宜見泰來縣政府網(wǎng)站通知;

(4)筆試、面試時(shí)間等相關(guān)招聘信息請密切關(guān)注泰來縣人民政府網(wǎng)站，不再另行通知。

五、考試辦法

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均實(shí)行百分制，筆試成績(含政策性加分)占總成績40%、面試成績占總成績的60%，總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×40%+面試成績×60%。

(一)筆試

考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理念等公共專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間120分鐘。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

筆試成績對外公示3個(gè)工作日。

(二)面試

面試主要采用仿真試講的方式進(jìn)行，部分崗位需要進(jìn)行術(shù)科測試。主要考察應(yīng)試者業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn)，試講內(nèi)容為所報(bào)崗位我縣現(xiàn)行教材中的一節(jié)課。其中報(bào)考美術(shù)、學(xué)前教育崗位的人員除試講外還需進(jìn)行術(shù)科測試，術(shù)科成績?yōu)?00分，面試成績=試講成績×70%+術(shù)科成績×30%。

術(shù)科考試內(nèi)容為：

美 術(shù)：默寫(30分鐘以內(nèi)完成)，分值100分。

學(xué)前教育：自彈自唱、舞蹈、繪畫三個(gè)項(xiàng)目中自選一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行技能展示，分值100分。

考生采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。進(jìn)入考場前，由考生在備課室抽取試講課節(jié)，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間15分鐘。面試成績由評委現(xiàn)場打分，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分(保留兩位小數(shù))，面試成績當(dāng)場公布。試講成績低于60分的不予聘用。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選，若同一崗位最后一名總成績并列時(shí)，如有符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則依次按學(xué)歷層次、教師資格層次、面試成績高低的順序確定進(jìn)入考核人選。

(三)考核和體檢

由用人單位負(fù)責(zé)組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要是政治審查和個(gè)人思想品質(zhì)考核，同時(shí)對其聘用資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核合格者由縣人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省高等學(xué)校教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(黑教師辦[2004]44號(hào))以及《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字[2010]15號(hào))文件的有關(guān)要求確定?？己嘶蝮w檢不合格的，可按崗位總成績依次遞補(bǔ)。

(四)選崗

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)考的崗位，按總分?jǐn)?shù)由高至低的順序依次選擇工作單位，如不服從選崗規(guī)則取消聘用資格。

(五)公示和聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在泰來縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿后如有空崗不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)試用期

被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。被聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離聘用崗位。被聘用人員如具有專業(yè)技術(shù)職稱，根據(jù)聘用單位實(shí)際專業(yè)技術(shù)崗位情況，實(shí)行有崗參與競聘，無崗高職低聘。

六、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行，由縣招聘主管部門對其進(jìn)行處理。本次招聘工作由泰來縣教育局組織實(shí)施，泰來縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0452-8220534。

本公告由泰來縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由泰來縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

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