2023年江蘇常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校教師招聘65名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-01-04 18:03 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試辦法

本次公開(kāi)招聘考試方式,體育崗位采取筆試、面試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間:2023年2月4日(周六)上午8:30—11:00。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容:主要圍繞公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試??荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)總分為100分,合格線為50分。筆試成績(jī)?cè)诮饓逃?wù)網(wǎng)站公布,報(bào)考人員憑身份證查詢。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,該崗位人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。面試人選名單將在金壇教育服務(wù)(http://www.jtjyfw.net/)網(wǎng)上公布。

2.在面試前,金壇區(qū)教育局將對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后,保持手機(jī)暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格,取得面試資格。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。

資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在金壇教育服務(wù)(http://www.jtjyfw.net/)網(wǎng)上另行通知。因資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位,在報(bào)考同崗位的成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

(三)面試

1.面試內(nèi)容:面試采用上課的方式,根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行15分鐘課堂教學(xué)。

2.面試分值:共100分,面試合格線為60分。

3.面試時(shí)間安排:教案設(shè)計(jì)準(zhǔn)備60分鐘,上課15分鐘。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。本次公開(kāi)招聘收取面試費(fèi)用100元。

(四)專業(yè)技能測(cè)試

1.專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象:體育崗位面試合格人員。

2.專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.專業(yè)技能測(cè)試科目及要求:

體育:總分100分(其中基本素質(zhì)30分,體育特長(zhǎng)展示70分)?;舅刭|(zhì)測(cè)試5分鐘,特長(zhǎng)展示5分鐘。除固定設(shè)施外,所需器材自備。

4.專業(yè)技能考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。體育崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。報(bào)考人員綜合成績(jī)?cè)诮饓逃?wù)(http://www.jtjyfw.net/)網(wǎng)上公布。

五、體檢

在各項(xiàng)成績(jī)合格人員中根據(jù)綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市金壇區(qū)教育局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的,應(yīng)在體檢表中填報(bào),并向體檢醫(yī)生說(shuō)明,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

六、選崗

體檢合格人員(含懷孕須延遲體檢人員)參加選崗。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位,當(dāng)場(chǎng)確定,不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、考察

招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對(duì)體檢合格人員組織考察,事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位;服務(wù)期滿,原則上不得調(diào)動(dòng)到教育系統(tǒng)外單位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位的面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次招聘實(shí)行失信懲戒。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的,或者無(wú)正當(dāng)理由違約的,或者擬聘用公示后無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單,失信懲戒期3年,教育主管部門(mén)可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報(bào)考常州市教育系統(tǒng)的資格。

九、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

十、招聘咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話:0519-82881852、0519-82821004

招聘工作監(jiān)督電話:0519-82825373、0519-82991003

招聘工作舉報(bào)信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn

十一、本公告由常州市金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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1、2023年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

常州市金壇區(qū)教育局

2023年1月3日

原文標(biāo)題:2023年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告

原文鏈接:http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2023/IQCNPLQO_0103/47829.html

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責(zé)任編輯:欣欣

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