2023貴州黔東南臺(tái)江縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)教師招聘26名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-12-30 17:05 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名成功的急需緊缺人才報(bào)考人員，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織開展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位及主管部門另行通知。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未參加資格復(fù)審的人員視為自愿放棄，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交下列材料：

1.畢業(yè)證、學(xué)位證(根據(jù)報(bào)考崗位需要提供)原件及復(fù)印件1份;未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，并書面承諾在2023年10月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國(guó)外或香港、澳門、臺(tái)灣學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。登錄訪問(wèn)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/)，在線下載打印本人的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)所載的專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)不一致的，資格審查不得通過(guò)。

2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。

3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。

4.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委(項(xiàng)目辦)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2023年1月6日服務(wù)期滿一屆(3年)的需持當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))教育局和縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明原件。

5.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級(jí)及以上組織或人社部門(州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見)同意報(bào)考意見;國(guó)有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見。

6.《黔東南州事業(yè)單位2023年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》1份。

7.報(bào)考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復(fù)印件各1份(如執(zhí)業(yè)資格證等)。本年度已通過(guò)執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試，僅等待證書發(fā)放的，可提供考試合格的成績(jī)單(需加蓋縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門公章;在國(guó)家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績(jī)單的不用加蓋),并同時(shí)提供在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證書證件原件的承諾書。需要相應(yīng)教師資格證的崗位，如果沒(méi)有教師資格證的應(yīng)符合人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)文件規(guī)定并提供相應(yīng)材料。

資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

本次引才招聘，不限開考比例，報(bào)考者按報(bào)考崗位進(jìn)行分組。本次面試安排同一天時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行，考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，面試時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合報(bào)名情況另行通知在“臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)”(http://www.gztaijiang.gov.cn/)。

同一職位資格審查合格人數(shù)不超過(guò)35人(含35人)的只進(jìn)行面試，面試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

同一職位資格審查合格人數(shù)超過(guò)35人(不含35人)的，先進(jìn)行筆試(專業(yè)測(cè)試)，再按1:3比例進(jìn)行面試;筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，即考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

面試結(jié)合報(bào)名情況開展，面試時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合報(bào)名情況另行通知在“臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)”(http://www.gztaijiang.gov.cn/ )。

面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

評(píng)審面試采取線下面試的方式進(jìn)行。評(píng)審面試問(wèn)題由用人單位及主管部門根據(jù)引才崗位專業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序確定。只進(jìn)行面試的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))具體時(shí)間和地點(diǎn)由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。

(四)簽訂協(xié)議

面試(面談)工作結(jié)束后，由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位(或主管部門)根據(jù)引才計(jì)劃等額確定入圍體檢人員名單，并與入圍體檢人員簽訂引才協(xié)議。

(五)體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由本級(jí)組織人社部門(或用人單位主管部門)安排在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢具體時(shí)間由用人單位另行確定并通知報(bào)考者，體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考察

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定的不得錄(聘)用情形的，考察結(jié)論不得定為合格。

截止2023年10月31日未能提交人才引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(持國(guó)外學(xué)歷的報(bào)考人員須在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)(學(xué)位)證書、學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書、相應(yīng)資格證書及人事檔案)。

(七)聘用審批

經(jīng)報(bào)名、面試(需筆試的增加筆試環(huán)節(jié))、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬聘用人員。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;國(guó)外、香港、澳門、臺(tái)灣學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。對(duì)擬聘用人員在“臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)”(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由聘用單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)聘用單位主管部門和人社部門審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，由縣級(jí)人社部門報(bào)州級(jí)人社部門辦理審查備案手續(xù)。

本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生，可以選擇，但必須在州級(jí)人社部門正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇，州級(jí)人社部門正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用新參加工作的人員到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限。

本次人才引進(jìn)中，如遇體檢、考察、公示、聘用備案等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間2023年11月30日。