2023浙江衢州教育局“南孔學(xué)地?教職等你”碩博專場(chǎng)教師招聘43名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-12-21 17:50 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

浙江衢州市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：截止為2023年1月10日

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

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為吸引和集聚“兩專”高層次教育人才來(lái)衢工作，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全力打造四省邊際教育“橋頭堡”。經(jīng)研究，決定組織2023年“南孔學(xué)地·教職等你”碩博專場(chǎng)(一)招聘活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)衢州市直公辦學(xué)校(單位)辦學(xué)需求，本次碩博專場(chǎng)(一)計(jì)劃招聘事業(yè)編制教育人才43人，(具體單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件1)

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限。

2.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行教師義務(wù)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正，身心健康。

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(部分崗位可放寬至本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，詳見(jiàn)附件)，其中國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;參加工作兩年以上人員一般應(yīng)有三分之二以上時(shí)間從事本專業(yè)(所學(xué)專業(yè)或教育教學(xué)，下同)工作的經(jīng)歷且當(dāng)前正在從事本專業(yè)工作。

4.年齡35周歲以下為1987年1月10日(含1月10日)后出生。

5.符合崗位所需的其他資格條件。

6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。衢州市范圍內(nèi)具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為招引對(duì)象。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作由衢州市教育局和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按報(bào)名、資格審查、資格比選、面試面談、考核體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

自發(fā)布公告之日開(kāi)始接受報(bào)名。本次專場(chǎng)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2023年1月10日，個(gè)別招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足需延長(zhǎng)報(bào)名的，可另行發(fā)布公告。

報(bào)考人員應(yīng)將以下材料原件的掃描件匯總成一個(gè)PDF文件(以“最高學(xué)歷+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名，)發(fā)送至報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的電子郵箱。

1.《2023年衢州市教育局“南孔學(xué)地•教職等你”碩博專場(chǎng)(一)報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。

2.身份證;學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生還可憑錄取通知書等相關(guān)證明材料;要求同時(shí)提供本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

3.能反映個(gè)人學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績(jī)、學(xué)業(yè)成績(jī)等的相關(guān)材料。

4.崗位所需的其他材料：如，教師資格證書或教師資格考試合格證書等(有則提供)。

5.委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意，并提供委托培養(yǎng)單位出具的同意報(bào)考證明方可報(bào)考，無(wú)法提供證明的一律不得報(bào)考，對(duì)隱瞞身份的一經(jīng)查實(shí)一律取消錄用資格。

(二)資格審查

用人單位負(fù)責(zé)審核報(bào)名材料和報(bào)名資格。報(bào)考者填報(bào)或提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。主管部門在考試前對(duì)初審合格人選進(jìn)行資格復(fù)審。本次招聘崗位按不低于1：3比例開(kāi)考，資格審查符合條件人員不足開(kāi)考比例的崗位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減。

(三)資格比選

資格比選由市教育局會(huì)同用人單位，根據(jù)報(bào)名材料，結(jié)合崗位需求，對(duì)報(bào)名者學(xué)歷層次、畢業(yè)院校、專業(yè)對(duì)口精確度、實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)科研水平、學(xué)業(yè)成績(jī)、資格條件、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)、崗位適應(yīng)性等進(jìn)行，確定入圍面試面談人員。

(四)面試面談

面試面談一般安排在網(wǎng)報(bào)截止后一周左右。面試面談一般以課堂教學(xué)、半結(jié)構(gòu)化面試等方式考察應(yīng)試者的專業(yè)能力、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止及適崗性等基本素質(zhì)，部分崗位視情增加筆試或技能測(cè)試，如有筆試崗位，筆試成績(jī)不帶入面試面談環(huán)節(jié)。面試面談合格分為70分，低于70分，不列入下一環(huán)節(jié)。面試由主管部門會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織。具體安排及要求以通知為準(zhǔn)。請(qǐng)保持手機(jī)暢通，以便工作人員聯(lián)系面試面談事項(xiàng)。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試面談的，視為放棄資格。

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