2023年廣東佛山市高明區(qū)中小學(xué)教師招聘111名公告（第二場）

http://guangdong.hteacher.net 2022-12-20 16:43 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)線上面談或?qū)I(yè)試

1.對象：通過資格初審、試講視頻作品評審的考生。

2.時間：具體以準(zhǔn)考證上的時間安排為準(zhǔn)。招聘單位也會通過電話或短信方式通知線上面談和專業(yè)試的時間安排和有關(guān)要求，考生須在規(guī)定時間內(nèi)按指引參加線上面談和專業(yè)試?？忌毚_保報考資料上填寫的手機號碼準(zhǔn)確無誤并保持開機、信號通暢。

3.方式：分學(xué)科進行線上面談或?qū)I(yè)試。

語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)、心理等學(xué)科進行面談。

音樂學(xué)科進行專業(yè)試。專業(yè)考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技能?？荚嚪秶鸀殇撉佟⒙晿泛妥赃x項目(即第二器樂、合唱指揮或舞蹈)?？荚嚂r考生要自備樂器。

面談或?qū)I(yè)試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(三)面試

1.面試對象：根據(jù)面談成績高低，按招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1:3比例確定面試對象，面談合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象并通知人員面試。

2.面試時間：具體另行通知，以短信或電話通知為準(zhǔn)。

3.面試方式：具體另行通知，以短信或電話通知為準(zhǔn)。

4.面試形式：采用授課(正常上課)的形式。

5.提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料。如舉行線下面試，即參加面試的考生，須按《考生提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料清單》(附件3)于面試現(xiàn)場提交齊全的紙質(zhì)應(yīng)聘材料，現(xiàn)場紙質(zhì)應(yīng)聘材料審核通過后方可進入面試。在規(guī)定時間內(nèi)未按要求現(xiàn)場提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料的，視為自動放棄面試資格。如舉行線上面試，考生須于簽約時提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料。

(四)成績計算方式

1.面談學(xué)科：面談成績不計入最終總成績，總成績(面試成績)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

2.專業(yè)試學(xué)科：按專業(yè)考試占50%、面試占50%的比例合成總成績?？偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為70分?？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。

(五)根據(jù)面試成績確定擬錄用人員名單?？荚嚱Y(jié)束后，按面試成績由高到低的順序，從面試成績合格考生中等額確定體檢對象。

(六)現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議或意向書。同時收取進入體檢考生的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生),身份證復(fù)印件。

(1)簽約時間：具體另行通知(以短信或電話通知為準(zhǔn))。

(2)簽約地點：待定。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，按考試成績由高到低的順序，從考試成績合格考生中等額確定體檢對象。體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院統(tǒng)一進行。具體體檢事項安排另行通知。

事業(yè)單位工作人員的體檢和考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)要求執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由區(qū)教育局按照錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。本次招聘擬錄用人員須在2023年8月31日前完成相關(guān)手續(xù)，凡在“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”(網(wǎng)址http://zxgk.court.gov.cn/)中被列為“失信被執(zhí)行人”的，或因擬錄用人員個人原因無法按時完成相關(guān)手續(xù)影響入職的，將取消錄用資格。如違約不按期報到的，5年內(nèi)不得報考我區(qū)公辦教師。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、錄用的，公示中發(fā)現(xiàn)問題的，辦理入編時審查資料不合格的，自行放棄聘用(或不服從統(tǒng)籌安排學(xué)校崗位)的，所缺崗位人員可從面試合格的人員中依次遞補人選。是否遞補體檢、考察人選，由高明區(qū)教育局研究決定。

六、確定擬聘人員及公示

體檢、考察合格者，經(jīng)區(qū)教育局研究確定擬聘人選。擬聘人選在高明區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

七、辦理報批手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，區(qū)教育局將按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報同級組織人事部門批準(zhǔn)。

八、聘用和待遇

1.經(jīng)體檢和考察合格后，擇優(yōu)聘用并按所聘崗位享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系，辦理脫編手續(xù)。試用期滿轉(zhuǎn)正后，按我區(qū)中小學(xué)教師職稱制度改革的相關(guān)規(guī)定進行職稱評審(或認(rèn)定)。

2.被確定進入體檢人員名單的擬聘用人員，不能再參加2023年高明區(qū)公辦學(xué)校其他批次的公開招聘，否則取消聘用資格。進入體檢及之后環(huán)節(jié)的擬聘用人員，如因個人原因自行放棄的，5年內(nèi)不得再參加高明區(qū)公辦學(xué)校教師招聘考試。

3.擬聘人員在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，凡擅自違約的，按相關(guān)約定條款處理。

九、其他

(一)本公告冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

(二)年齡計算截止時限為報名首日。

(三)中小學(xué)校任教經(jīng)歷要求提供勞動合同(或單位開具的工作經(jīng)歷證明)和對應(yīng)的社會保險繳納記錄，不能提供有效證明的視為不符合報名條件。

(四)所有考生參加面談(專業(yè)試)、面試時必須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證(臨時身份證)原件及準(zhǔn)考證，并嚴(yán)格按照規(guī)定時間參加面談、面試，逾期未到場或未帶齊證件原件的(不得以電子版代替)視為放棄考試資格?？忌荒苓x擇一個職位進行報名，并且要如實填報個人信息，仔細核對電話號碼、所學(xué)專業(yè)、考生類別等基本信息，確保真實有效?？忌殞ψ约禾顖蟮馁Y料負(fù)責(zé)，因填報資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響錄用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

(五)考生須符合招聘公告要求并按報考職位的要求遞交所有證件、證明原件及復(fù)印件(不得用電子版代替)。條件不符合要求、證件材料不齊或提供虛假材料的審核不予通過。

(六)考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消報考(聘用)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(七)近5年在我區(qū)組織的教師招聘中放棄擬錄用資格的，不再接受其報名考試。

(八)因疫情防控及招聘工作需要等原因需臨時調(diào)整招聘時間和地點的，屆時將另行補充公告。請及時留意佛山市高明區(qū)人民政府官方平臺和“高明教育”微信公眾號發(fā)布的公告。

(九)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。

(十)本次招聘的報名、考試、體檢和考察工作由佛山市高明區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實施，本公告由佛山市高明區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

報考者如對本公告信息或招聘的有關(guān)事項有疑問的，請致電佛山市高明區(qū)教育局，電話：0757--88282322、88282312、88282392。

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附件1：2023年佛山市高明區(qū)公開招聘中小學(xué)教師（第二場）職位表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：考生提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料清單.doc

附件4：教師資格承諾書.doc

佛山市高明區(qū)教育局

2022年12月20日

原標(biāo)題：2023年佛山市高明區(qū)公開招聘中小學(xué)教師公告（第二場）

原文鏈接：http://www.gaoming.gov.cn/gzjg/qwgzbm_1108199/gmzzb/ryzk/content/post_5479952.html

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