2023內(nèi)蒙古錫盟阿巴嘎旗義務(wù)教育階段學(xué)校教師招聘2名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-12-12 10:16 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

錫盟阿巴嘎旗教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日8：30至2022年12月15日17：30

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師公開招聘長效機(jī)制的指導(dǎo)意見》(內(nèi)教發(fā)〔2021〕14號)等政策規(guī)定和盟委機(jī)構(gòu)編制委員會下達(dá)的公開招聘用編計(jì)劃，制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃

本次阿巴嘎旗第一小學(xué)面向社會公開招聘國家通用語言文字授課小學(xué)語文教師2名。具體招聘崗位詳見附件1。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識，有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

4.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

6.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1986年12月12日(不含)至2004年12月12日(含)期間出生的人員)。以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。

7.要求具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位(畢業(yè)證、學(xué)位證俱全)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書取得時(shí)間截止到2023年8月31日。2024年及以后年度畢業(yè)的普通高等院校全日制碩士研究生，不得以本科學(xué)歷報(bào)考。

在符合專業(yè)、教師資格證書、普通話水平測試等級證書等其他條件的前提下，職業(yè)院校(含技工院校)預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

8.專業(yè)條件詳見《招聘崗位表》。專業(yè)名稱及代碼主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。

9.教師資格證要求。具有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證書或取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)(詳見招聘崗位表)。2022年度和2023年度畢業(yè)生教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》取得時(shí)間截止到2023年8月31日。

10.普通話等級要求。報(bào)考語文教師崗位應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。其中，2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生普通話水平等級證書取得時(shí)間截止到2023年8月31日，其他應(yīng)聘人員須在報(bào)名開始日之前，取得普通話水平測試等級證書，否則不得報(bào)考。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘(人才引進(jìn))中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用(引進(jìn))紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.錫林郭勒盟在編在冊教師。

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

8.曾有違反師德師風(fēng)行為受到過相關(guān)處分的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日8：30至2022年12月15日17：30(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))，逾期提交報(bào)名材料的視為自動放棄報(bào)名資格。資格初審時(shí)間：2022年12月12日8：30至2022年12月16日12：00。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須將下列材料電子版打包成一個(gè)壓縮文件(郵件主題命名格式：姓名+手機(jī)號碼+應(yīng)聘崗位)，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至aqjyjrsg@163.com郵箱。

(1)近期正面1寸免冠彩色照片電子版。

(2)《報(bào)名登記表》(附件2)掃描件。

(3)《誠信承諾書》(附件3)掃描件。

(4)有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會保障卡或護(hù)照(四證之一)原件掃描件。

(5)戶口簿(或戶籍證明)原件掃描件。

(6)畢業(yè)證和學(xué)位證書原件掃描件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件掃描件);教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件掃描件(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告原件掃描件(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件。

(7)教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件掃描件。

(8)普通話水平測試等級證書原件掃描件。

(9)招聘崗位要求的其它相關(guān)證明材料掃描件。

3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《招聘崗位表》(附件1)中的專業(yè)信息，仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考條件。須如實(shí)提交有關(guān)信息和報(bào)名材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.本次招聘筆試開考比例為3:1(報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)，如出現(xiàn)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)的情形，將相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考。

5.本次招聘不收取報(bào)考費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^，即視為報(bào)名成功。

6.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷和待業(yè)經(jīng)歷(填寫起止年月，工作單位(待業(yè))，所從事的主要工作，同時(shí)寫明是否在試用期或最低服務(wù)期內(nèi))。對不按要求填寫的，將不予審核通過。全日制?？粕⒈究粕?、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

7 .應(yīng)聘人員在報(bào)名階段所填寫的姓名和身份證號碼，必須與參加考試時(shí)所使用證件上的信息相一致。

8.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章及《招聘崗位表》，仔細(xì)對照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件。應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

9.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

10.資格初審結(jié)束后在阿巴嘎旗教育局微信公眾平臺公布進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單及相關(guān)事宜。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、考場及準(zhǔn)考證打印時(shí)間通過阿巴嘎旗教育局微信公眾平臺另行公告。筆試地點(diǎn)設(shè)在阿巴嘎旗別力古臺鎮(zhèn)。

2.筆試科目。包括《教育綜合知識測試》和《學(xué)科專業(yè)知識測試》兩科，每科滿分100分，提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，每科筆試時(shí)間為120分鐘?！督逃C合知識測試》主要考察應(yīng)聘人員從事教育工作應(yīng)具備的教育理論和職業(yè)道德素養(yǎng)，測試內(nèi)容包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué);《學(xué)科專業(yè)知識測試》主要考察應(yīng)聘人員從事教育教學(xué)工作應(yīng)具備的新課程理念和本學(xué)科專業(yè)知識。

3.政策加分。對蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分。

4.筆試總成績計(jì)算方法。筆試總成績=《教育綜合知識測試》成績×50%+《學(xué)科專業(yè)知識》成績×50%+政策加分。筆試總成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線40分。

5.筆試總成績公布。筆試結(jié)束后，在阿巴嘎旗教育局微信公眾平臺予以公布。

6.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)1次。

(三)資格復(fù)審

1.從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1開考比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。對筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)達(dá)不到3:1開考比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。對同一崗位因末位成績并列而超過3:1開考比例的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核形式。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的證件材料及有關(guān)要求另行公告。

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責(zé)任編輯：云云

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