http://jiangsu.hteacher.net 2022-12-08 17:56 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(4)參加面試人員需繳納面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。
3.總成績計算:總成績=筆試成績(折算成百分制)×40%+面試成績(折算成百分制)×60%。
(三)體檢、考察
根據(jù)面試合格人員總成績從高分到低分的順序,按崗位(學(xué)科)招聘數(shù)1∶1比例確定進入體檢人選。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤?,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。有工作單位的人員需于體檢前提供單位同意報考證明,如未在規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察、聘用資格。
體檢合格人員,由區(qū)教育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。
(四)公示、聘用
區(qū)教育局根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、高淳區(qū)人民政府網(wǎng)、高淳教育網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽訂協(xié)議,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
五、其他說明
1.未按通知要求參加面試和體檢、關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄。
2.合并招聘的崗位,由高淳區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各學(xué)校實際需求、師資均衡配置等要求,進行選崗。
3.為保持全區(qū)教師隊伍的相對穩(wěn)定,我區(qū)公開招聘的教師最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
4.本次招聘由高淳區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢監(jiān)督
咨詢電話:025-57338636(高淳區(qū)教育局組織人事科)
監(jiān)督電話:025-56801809(高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組)
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南京市高淳區(qū)教育局
2022年12月8日
原文標(biāo)題:南京市高淳區(qū)2023年公開招聘教師公告
原文鏈接:http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202212/t20221208_3779740.html
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責(zé)任編輯:云云
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