2022黑龍江省“黑龍江人才周”伊春市事業(yè)單位教師招聘51名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-11-18 14:22 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)注意事項(xiàng)：

1. 考生必須使用二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2. 市直事業(yè)單位計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與通過資格審查合格人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3的比例，達(dá)不到該比例的，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位，特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，可適當(dāng)降低比例。如某一崗位實(shí)際報(bào)名人員均為碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的，可不受開考比例限制。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，可改報(bào)其他符合條件的崗位。

縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及地處邊遠(yuǎn)、條件艱苦的區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和專業(yè)限制，適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。(但需另行在當(dāng)?shù)毓俜矫襟w發(fā)布公告明確)。

3. 報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整有效。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

4. 報(bào)考人員提供的所有材料掃描件和電子照片必須清晰完整，掃描件格式為PDF或JPG，電子照片格式為JPG，電子照片質(zhì)量不得小于1M。

5.如2023屆預(yù)畢業(yè)考生經(jīng)規(guī)定程序確定為擬聘人選，則該考生視同于事業(yè)單位在編人員，在其畢業(yè)之前不得參加其它機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員的招錄(招聘)考試。

六、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%，面試成績占40%。市直教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等專業(yè)性較強(qiáng)崗位的筆試、面試(試講)由用人單位會同主管部門組織實(shí)施。市直其它事業(yè)單位崗位筆試、面試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試內(nèi)容為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》和《申論》。

筆試總成績=事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識+申論+政策性加分，按總成績從高到低的順序，以招聘崗位1:3比例確定進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績在伊春市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(二)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分100分，由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分。考生面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用。

縣(市)區(qū)自行組織本地事業(yè)單位公開招聘工作，可參照市直事業(yè)單位考試程序進(jìn)行，如與市直事業(yè)單位考試程序不一致需另行在當(dāng)?shù)毓俜矫襟w發(fā)布公告明確。

七、確定人選

考試總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。根據(jù)總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。若總成績相同，按照面試成績從高到低順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選;如總成績、面試成績均相同，以筆試申論成績從高到低順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選;如總成績、申論、面試成績均相同，則采取筆試客觀題加試的辦法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選?？荚嚳偝煽冊谝链菏腥嗣裾W(wǎng)站、伊春人社微信公眾號上公示3個(gè)工作日。

八、考察和體檢

經(jīng)公示無異議者，由用人單位及主管部門按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)忌M(jìn)行考察和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因個(gè)人原因放棄聘用資格或考察、體檢不合格以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按報(bào)考崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

九、公示及聘用

根據(jù)考試總成績、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人選。按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議者，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)、落實(shí)相關(guān)事業(yè)編制，最低服務(wù)年限5年，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期不超過6個(gè)月(其中應(yīng)屆畢業(yè)生不超過1年)。試用期滿后由用人單位及主管部門進(jìn)行考核，考核不合格者，取消編制及政策待遇。

十、政策待遇

按照《新時(shí)代伊春集聚人才若干政策》等有關(guān)規(guī)定，符合條件的在生活補(bǔ)助、安居保障等方面享受相應(yīng)待遇。

(一)補(bǔ)助優(yōu)惠政策。3年內(nèi)每年發(fā)放生活補(bǔ)助(博士研究生2.4萬元，碩士研究生1.8萬元，本科生最高1.2萬元、最低不少于6000元)。

(二)安居優(yōu)惠政策。博士研究生、碩士研究生、本科生，服務(wù)滿3年且在伊春購買自住商品房的，分別給予10萬元、5萬元、3萬元購房補(bǔ)助。在伊春域內(nèi)沒有住房的，3年內(nèi)可免費(fèi)入住我市人才公寓;符合入住公寓條件不入住我市人才公寓的，3年內(nèi)每年分別給予8000元、6000元、5000元租房補(bǔ)助。

(三)家屬優(yōu)惠政策?？砂凑?ldquo;對口相適”原則妥善安置配偶。配偶具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員身份的，可安置到伊春相關(guān)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作;不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員身份的，可根據(jù)本人意愿推薦安置到伊春市范圍內(nèi)對應(yīng)的工作崗位。

(四)培養(yǎng)優(yōu)惠政策。納入年輕干部儲備庫，列入干部教育整體規(guī)劃培養(yǎng)。

十一、考試紀(jì)律

(一)本次招聘考試將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，對違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程(包括入職后)，任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。其中存在提供虛假報(bào)名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入誠信檔案。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借各類名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、發(fā)行的有關(guān)內(nèi)部資料等，均與本次招考無關(guān)，請廣大報(bào)考者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(二)考生應(yīng)提前了解考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)政策和要求，合理安排行程，以免耽誤考試。按照疫情防控有關(guān)要求，考生在筆試、面試前，須提供48小時(shí)核酸檢測報(bào)告，接受“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗(yàn)及體溫測量，48小時(shí)核酸檢測報(bào)告為陰性，且“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”碼色合格及體溫測量合格(低于37.3℃)者，方可進(jìn)入考點(diǎn)，無法提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明、碼色異常的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，體溫高于37.3℃的考生，須經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)合格后，方可進(jìn)入?？忌M(jìn)出考點(diǎn)、考場要全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場管理，注意保持安全距離，做好個(gè)人防范工作。鑒于目前國內(nèi)多地疫情頻發(fā)，考試組織工作及疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢變化適時(shí)調(diào)整，請考生密切關(guān)注伊春市人民政府網(wǎng)站、伊春人社微信公眾號。

本方案由2022年度“黑龍江人才周”伊春市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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