2023年甘肅省臨夏州引進急需緊缺人才教師招聘520名公告

http://gansu.hteacher.net 2022-11-17 09:38 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)考察。根據(jù)引進崗位要求，采取多種形式對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力等方面的情況進行綜合考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確、是否有任職回避情形等進行審查。按照有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題的取消資格。

體檢、考察不合格或本人放棄資格者，經(jīng)核準后，按總成績從高到低的順序依次等額遞補(面試或總成績低于80分的不得遞補)，體檢或考察環(huán)節(jié)遞補只進行1次。

(八)公示與聘用。對體檢、考察合格的擬引進人員在臨夏州人民政府網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，往屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù);2023年應屆畢業(yè)生簽訂“三方協(xié)議”，待取得畢業(yè)證、學位證后辦理聘用手續(xù)，2023年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學位證等證件的，取消聘用資格，形成的名額空缺不再遞補。

(九)服務期限。引進人員試用期為1年(從發(fā)文之日算起)，試用期不合格的取消聘用資格。綜合類、衛(wèi)生類人員在聘用單位最低服務年限為3年，教育類人員最低服務年限為5年。

四、優(yōu)惠政策

(一)生活保障待遇。在享受正常工資待遇的同時，按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》《臨夏州引進急需緊缺人才相關事宜的補充通知》及縣市相關政策執(zhí)行，具體咨詢引才單位。

(二)人事關系。用人單位會同相關部門按規(guī)定落實引進人員的工資、社保、公積金等相關政策待遇。通過調入(聘用)方式引進的人員，由用人單位會同組織人社部門按規(guī)定落實相關待遇;自愿辭職(解聘)后引進到我州工作的人員，由組織人社部門負責核準認定其原有身份、學歷、工齡、專業(yè)技術職務和任職資格，及時調檔，確定相應職稱職級，并享受相應待遇。

(三)戶口關系。凡愿落戶臨夏的，由縣市公安部門辦理落戶手續(xù)。

五、其他事宜

(一)在引才過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，做好疫情防控工作，必要時對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員持續(xù)關注臨夏州人民政府網(wǎng)站。

(二)本次引才不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓、短信詐騙等行為，廣大應聘人員要保持警惕，避免上當受騙。

(三)應聘人員報名后，請保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報名、資格審核、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有弄虛作假、違反紀律或疫情防控政策規(guī)定等情形的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員承擔。

本公告未盡事宜由中共臨夏州委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

中共臨夏州委人才工作領導小組辦公室：0930-6216227、13884005295

中共臨夏市委人才工作領導小組辦公室：0930-6231966、15349307505

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中共東鄉(xiāng)縣委人才工作領導小組辦公室：0930-5932820、15009305000