http://heilongjiang.hteacher.net 2022-11-13 13:39 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
黑龍江哈爾濱教師招聘安排
報名時間:公告發(fā)布之日起,至2022年11月20日24:00截止
筆試時間:見公告
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
為深入實施人才強教、人才強區(qū)戰(zhàn)略,促進新區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(哈新管規(guī)〔2021〕8號)、《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)引進基礎(chǔ)教育高層次人才實施方案》(哈新管發(fā)〔2021〕18號),經(jīng)區(qū)政府研究同意,哈爾濱新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會公開選聘高層次人才?,F(xiàn)公告如下:
一、選聘對象及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德。
3.具備崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康。
4.教師資格、學(xué)歷、職稱要求:具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證,具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。
5.年齡要求:高層次人才選聘對象年齡須不超過50周歲(1972年11月20日以后出生),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬為不超過55周歲(1967年11月20日以后出生)。
(二)資格條件.
除基本條件外,應(yīng)聘人員還須至少滿足以下條件中的三項,方可報名:
1.獲得地市級及以上行政綜合獎勵或省級及以上行政單項獎勵;
2.具有區(qū)縣級及以上教學(xué)名 師、學(xué)科帶頭人、骨干教師(校長)、教學(xué)能手等稱號;
3.獲得地市級及以上教學(xué)競賽獎勵或教學(xué)指導(dǎo)獎勵;
4.主持地市級及以上名 師(名校長)工作室;
5.主持或參與地市級及以上教育學(xué)會規(guī)劃科研課題;
6.作為第一作者在具有CN、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文(1500字以上),或作為作者正式出版具有ISBN統(tǒng)一書號的專著、譯著或教材(本人不少于2萬字)。
凡有下列情形之一的,不得報名:
1.曾受過刑事處罰或曾被開除、被辭退的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的;
4.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
其他報名條件詳見《選聘崗位計劃表》(附件1)。
二、選聘崗位
本次選聘高層次人才崗位25個。詳見《選聘崗位計劃表》(附件1)。
三、選聘程序和辦法
(一)報名
1.報名時間:公告發(fā)布之日起,至2022年11月20日24:00截止。報考人員只能選擇1個崗位報名,否則取消報名資格。
2.報名時需提交以下材料的電子稿,以“崗位+姓名+手機號碼”命名,打包發(fā)送至郵箱hxqjsyj2021@126.com:
(1)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位報名表》(見附件2);
(2)《2022年哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才選聘申報材料目錄》(見附件3);
(3)佐證材料:按申報材料目錄順序?qū)⑾嚓P(guān)佐證材料掃描為一個PDF格式文件。
3.報名人員必須掃描下方二維碼填寫報名信息(報名期間可以修改,以最后一次提交為準(zhǔn))。
(二)資格初審
區(qū)教育局對應(yīng)聘人員報名資格進行審查,審查結(jié)果將通過報名郵箱或手機短信反饋,請報名人員主動及時關(guān)注查詢。
(三)業(yè)績評審
對初審合格人員,區(qū)教育局組織專 家進行業(yè)績評審。依據(jù)業(yè)績評審結(jié)果按不超過1:3比例確定現(xiàn)場資格確認(rèn)人員?,F(xiàn)場資格確認(rèn)時間、地點等有關(guān)事項將在微信公眾平臺公布,請報名人員主動及時關(guān)注查詢。
(四)現(xiàn)場資格確認(rèn)
入圍現(xiàn)場資格確認(rèn)人員須攜帶報名材料原件,在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格確認(rèn),并提交報名材料復(fù)印件一份(不予退還)?,F(xiàn)場資格確認(rèn)須本人參加,不得委托他人辦理。不按時參加現(xiàn)場確認(rèn)者,視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格;凡提供的相關(guān)材料、信息不實或與報名崗位要求不一致的,均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格;因資格確認(rèn)不合格造成缺額的,在符合條件的人員中按業(yè)績評審成績依次遞補。現(xiàn)場資格確認(rèn)合格人員進入面試考核環(huán)節(jié)。
(五)面試考核
面試考核由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,滿分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為80分。未達到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。
按照崗位選聘計劃數(shù)1:1比例,依據(jù)報名人員總成績(業(yè)績評審成績的20%+面試考核成績的80%)從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單;若出現(xiàn)總成績相同的情況,以面試考核成績從高到低排序;若面試成績?nèi)韵嗤?,則采取加試的方法確定,加試方案另行公布。
入圍體檢人員名單及相關(guān)事項將在“哈爾濱新區(qū)教育”微信公眾平臺公布,請報名人員主動及時關(guān)注查詢。
(六)體檢考察
體檢由區(qū)教育局組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。無故不能按時參加體檢的人員,視為自動放棄。
入圍體檢并經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象,由區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況進行綜合考察。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘者中,按成績從高分到低分進行等額遞補。
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