2022年秋季江蘇南通如皋市部分學(xué)校教師招聘30名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-13 13:27 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二）考試、體檢和考察

1.考試

招聘由資格復(fù)審、適崗評價和面試組成。

（1）資格復(fù)審

網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^人員均應(yīng)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審地點初定南京，具體通知（含參加資格復(fù)審人員名單，資格復(fù)審時間、地點等）在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市教育局網(wǎng)頁公布。

進入資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶以下報名材料原件和復(fù)印件一份，在規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審。逾期人員視為自動放棄。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其應(yīng)聘資格。如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位陳述申辯。

①身份證原件和復(fù)印件。

②《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。因院校原因，暫不能提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的，提供所在院校出具的本人學(xué)籍證明材料和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（從學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn打?。?，此類人員須于2022年12月15日前將《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件交如皋市教育局進行復(fù)核。因個人原因未能在2022年12月15日前取得《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的，作自動放棄處理。

③教師資格證原件和復(fù)印件（暫未取得相應(yīng)教師資格證的，須在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得，否則予以解聘）。

④本科段畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

留學(xué)回國人員還須出示本人研究生畢業(yè)證書、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件各一份。

資格審核時本人不能到現(xiàn)場的，可委托他人代為現(xiàn)場資格審核，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件。

（2）適崗評價

資格復(fù)審合格人員在資格復(fù)審現(xiàn)場提交《2022年秋季江蘇省如皋市部分學(xué)校公開招聘教師適崗評價登記表》（附件2），并按表中要求如實填寫內(nèi)容，按序準(zhǔn)備相應(yīng)佐證材料原件及復(fù)印件一套（如：本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證，高校教務(wù)部門加蓋公章的研究生段的學(xué)習(xí)成績單，研究生和本科段獲獎情況等材料），參加適崗評價。佐證材料在核查后收取復(fù)印件，原件退回。

（3）面試

根據(jù)適崗評價得分，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)的4倍分別確定參加各崗位面試人員（末位同分的一起進入；不足4倍的，按實確定）。參加面試人員名單及面試時間、地點等相關(guān)要求等在資格復(fù)審后1天內(nèi)在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市教育局網(wǎng)頁公布。參加面試人員應(yīng)攜帶身份證在規(guī)定時間指定地點按照要求參加面試。

面試主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識與技能、教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達、板書等崗位匹配能力等。面試內(nèi)容由模擬上課（100分）和綜合能力素質(zhì)考核（100分）兩部分組成。模擬上課內(nèi)容從報考的學(xué)科（專業(yè)）教材或相關(guān)內(nèi)容中指定，綜合能力素質(zhì)考核由招聘單位根據(jù)崗位需求組織技能測試或答辯等。面試人員按抽簽順序，依次進行封閉準(zhǔn)備（準(zhǔn)備時長視測試內(nèi)容確定），然后按序進行模擬上課和綜合能力素質(zhì)考核（模擬上課時長15分鐘，綜合能力素質(zhì)考核時長視考核內(nèi)容確定）。

面試成績，按模擬上課、綜合能力素質(zhì)考核各占50%的權(quán)重計算面試成績（四舍五入法保留兩位小數(shù)）。面試成績當(dāng)場通知考生。面試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

2.體檢、考察

（1）體檢。在面試成績合格者中，按照面試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員（面試成績相同者，取模擬上課成績高者；如面試成績和模擬上課成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。體檢由如皋市教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員、體檢時間、地點將在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市教育局網(wǎng)頁公布。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（2）考察。體檢合格的人員進入考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績，核實應(yīng)聘人員資格條件等?？疾煊筛髡衅竼挝唤M織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

四、公示與備案

根據(jù)面試、體檢、考察的結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局審核后在南通市人社局網(wǎng)，如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁、如皋市教育局網(wǎng)頁公示。公示時間為7個工作日。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后由如皋市教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議時，收取《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、高校統(tǒng)發(fā)的就業(yè)協(xié)議書等。

擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等至如皋市教育局報到。由招聘單位報送如皋市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，在2023年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)（其中2023年博士研究生取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書時間可放寬至2023年12月31日，聘用手續(xù)在其畢業(yè)后30日內(nèi)辦結(jié)）。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

聘用人員實行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次就業(yè)的人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者，單位依法解除聘用合同，終止其人事關(guān)系，個人自主擇業(yè)。聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用合同等的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

對按規(guī)定可暫未取得相應(yīng)教師資格證書的擬聘用人員，須在規(guī)定時間前取得符合規(guī)定類別的相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，否則擬聘人員按自動放棄聘用資格處理，已聘人員將依法解除聘用合同，終止如皋市教育系統(tǒng)人事編制關(guān)系。

在體檢、考察、公示過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績從高分到低分一次性遞補：

（1）應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

（2）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘用人選明確放棄聘用的；

（4）其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。