2022“黑龍江人才周”綏化慶安縣事業(yè)單位教師招聘40名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-11-09 14:14 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6、筆試加分政策：符合下列條件的考生可申請筆試政策性加分：①《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目生，項目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加10分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的再加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇;②《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試前進行政策加分現(xiàn)場審核，符合政策加分的報考人員應(yīng)提供以下相關(guān)材料：①第二代身份證原件與復(fù)印件1份;②報名表(報名網(wǎng)站打印)1份;③其他需要提供的有關(guān)證明材料原件與復(fù)印件1份(見附件4)。具體審核時間和地點在報名網(wǎng)站上另行通知，未按時參加現(xiàn)場審核的視為自動放棄政策加分資格。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。服務(wù)期計算時限截止日期為2022年11月9日。

(四)考試

本次招聘學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷的崗位采取筆試和面試相合的方式進行。招聘要求研究生及以上學(xué)歷的崗位采取面試的方式進行。

1、筆試：試卷滿分為150分，卷面成績低于90分者不予進入面試。

政策性加分考生筆試成績=筆試卷面成績+政策性加分

考試內(nèi)容為事業(yè)單位基礎(chǔ)知識，考試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試資格確認(rèn)

(1)筆試結(jié)束后考生須根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的資格確認(rèn)通知，按時提供本人《報名登記表》(報名網(wǎng)站自行打印)、報考崗位要求上傳的材料原件及復(fù)印件各一份，參加資格確認(rèn)。

(2)凡提供材料、信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄資格確認(rèn)的考生，均視為資格確認(rèn)不合格。

(3)資格確認(rèn)具體時間及相關(guān)要求詳見報名網(wǎng)站通知，請考生及時關(guān)注。

3、面試：采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行(教師崗位采取試講的方式進行)。根據(jù)筆試總成績從高到低順序，按照進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1比例確定面試人員，如達不到這一比例的，根據(jù)實際需要，經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計劃或適當(dāng)降低比例，但須報原備案部門備案后實施。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進入面試人選。面試實行百分制，低于60分者不予錄取。

考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位考試成績=面試成績)

(五)體檢與考察

根據(jù)考試總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢、考察人選。若總成績出現(xiàn)并列的，取筆試卷面成績高者，若卷面成績也相同，進行面試加試。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。考察主要對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、綜合能力等進行考察。

體檢、考察出現(xiàn)空缺的，根據(jù)面試成績由高分到低順序依次遞補。

(六)公示與聘用

對經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員進行公示，公示期滿無異議后，按照相關(guān)程序辦理人事、編制手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同(2023年畢業(yè)生除外)，試用期為一年，試用期滿考核不合格的解除聘用合同，最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。2023年畢業(yè)生在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證，教育、衛(wèi)生崗位取得相應(yīng)的資格證，予以正式聘用，否則不予聘用。

五、考試紀(jì)律

報考人員必須遵守公開招聘的有關(guān)要求，對在報名、筆試、面試、考察、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的有關(guān)規(guī)定，對其進行處理。

六、注意事項

1、根據(jù)國家和我省疫情防控動態(tài)要求，在招聘組織實施過程中，將按照我縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，對招聘工作進程進行適時調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合，并隨時關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

2、筆試公告、現(xiàn)場資格確認(rèn)、面試公告、考試成績和錄用公示等考試相關(guān)信息及招聘工作有關(guān)事宜，請及時關(guān)注報名網(wǎng)站https://qa2022rcz.ibaoming.net/。

本公告未盡事宜由慶安縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。