2022“黑龍江人才周”綏化安達(dá)市事業(yè)單位教師招聘24名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-11-09 11:00 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、符合加分政策的考生還需上傳以下相關(guān)證件及佐證材料的照片。

①“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目生：已任滿聘期的“大學(xué)生村官”到村任職合同書的照片以及縣級(jí)組織部門開具的寫明“大學(xué)生村官”姓名、身份證號(hào)、服務(wù)地、服務(wù)期起止時(shí)間、期滿考核等次的證明并加蓋公章的照片;

②“三支一扶”項(xiàng)目生：《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、服務(wù)期滿考核表的照片;

③“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生：由服務(wù)單位開具并蓋章的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及服務(wù)期滿考核表的照片;

④“村村大學(xué)生計(jì)劃”項(xiàng)目生：黑龍江省村村大學(xué)生行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書及服務(wù)期滿考核等次證明的照片;

⑤“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目生：所在縣教育行政部門出具的服務(wù)期滿證明及黑龍江省服務(wù)期滿特崗教師考核聘任登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章)的照片;

⑥“退役大學(xué)生士兵”：批準(zhǔn)入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的加蓋公章的證明(明確服役起止時(shí)間、崗位)、退伍證的照片;

⑦“公益性崗位”：合同復(fù)印件(蓋章)、縣級(jí)就業(yè)部門出具的工作地點(diǎn)和上崗時(shí)間證明、工作連續(xù)滿兩年度的考核合格及以上考核表、《基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》(附件5)需經(jīng)縣、市兩級(jí)就業(yè)部門蓋章的照片;

⑧“疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員”：須提供《新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員報(bào)考2022年度“黑龍江人才周”安達(dá)市事業(yè)單位公開招聘工作人員推薦信》(附件6)加蓋本人工作單位及衛(wèi)生行政主管部門公章的照片和《新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助和特殊補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)名冊(cè)》等佐證材料復(fù)印件并加蓋工作單位及主管部門公章的照片。

4.網(wǎng)上報(bào)名上傳的相片、證件、證書、證明等材料的照片或掃描件，均須為jpg格式，單張照片文件大小在1m字節(jié)以內(nèi)，畫質(zhì)清晰。

5.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。報(bào)考者填報(bào)的信息與《招聘公告》和《招聘崗位計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不信守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

6.打印準(zhǔn)考證時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知。

7.政策咨詢電話：0455-7332399(工作日8:30-11:30 ;13:30-17:00);技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1035。

8.報(bào)名后的各環(huán)節(jié)事項(xiàng)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《公告》或《通知》方式發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。

(五)資格審查

資格審查工作和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，考生在提交材料后要關(guān)注審核結(jié)果，如報(bào)名材料提供不全，審核人員會(huì)在報(bào)名網(wǎng)站提示報(bào)名人員所需補(bǔ)充的材料內(nèi)容。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);情形嚴(yán)重的，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

通過資格審查應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1，如達(dá)不到這一比例，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位的招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例，但須報(bào)原方案?jìng)浒覆块T備案后實(shí)施。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的崗位參加招聘。

六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)考試方式

1、報(bào)考學(xué)歷要求為碩士研究生以上的崗位采取面試、體檢和考察相結(jié)合的方式。

2、報(bào)考學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷的崗位采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的方式。

(二)筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。筆試結(jié)束后，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。

2、資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)，考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知為準(zhǔn)。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試過程全程監(jiān)控。筆試成績(jī)低于60分者，不予進(jìn)入面試。

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

2、筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

3、安達(dá)市人社局將把所有考生筆試總成績(jī)和進(jìn)入面試人員的名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在安達(dá)市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(四)資格復(fù)審

通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生在面試前必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?？忌毟鶕?jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶報(bào)名材料的原件及一套復(fù)印件，進(jìn)行面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。逾期未參加面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。凡考生自愿放棄或經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考崗位條件被取消面試資格的，按筆試總成績(jī)由高分到低分順序，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格后依次等額遞補(bǔ)。

考生參加資格復(fù)審須攜帶下列材料：

1、《報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)

2、執(zhí)(職)業(yè)資格證等崗位所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

3、戶口簿原件及(首頁+本人頁)復(fù)印件

4、二代居民身份證原件及復(fù)印件

5、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

6、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在院校出具的加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。

7、符合加分政策的考生還需提供相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件。

(五)面試

1、面試方式。招聘高中教師崗位的面試主要采取說課的方式進(jìn)行。其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)技術(shù)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。參加面試的考生提前到達(dá)面試考點(diǎn)(考生不得攜帶手機(jī)等無線通訊設(shè)備)，進(jìn)入考點(diǎn)后不得離開考場(chǎng)，實(shí)行封閉式管理，直到面試全部結(jié)束。按照招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)抽取面試順序。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，然后到休息室休息，一直到考試結(jié)束。面試成績(jī)低于60分者，不予聘用。

2、確定面試人員。報(bào)考學(xué)歷要求為本科學(xué)歷崗位的，按照筆試總成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，確定擬參加面試人選。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。報(bào)考學(xué)歷要求為碩士研究生學(xué)歷崗位的直接進(jìn)入面試。如達(dá)不到這一比例的，根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例，但須報(bào)原備案部門備案后實(shí)施。

3、考試總成績(jī)

報(bào)考學(xué)歷要求為本科學(xué)歷崗位的考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

報(bào)考學(xué)歷要求為碩士研究生學(xué)歷崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

4、根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考察人員名單，并在安達(dá)市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，采取面試加試方式進(jìn)行確定參加體檢人選。

七、體檢與考察

(一)體檢

1、體檢人選：根據(jù)考生的考試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃等額確定體檢人選。

2、組織實(shí)施：體檢由人社局、用人單位、醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

4、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢或因個(gè)人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的以及體檢不合格者，取消聘用資格。