2022年下半年四川綿陽市游仙區(qū)考核教師招聘48名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-11-04 14:40 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

1.四川省以外的公費師范生報考須提供當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報考證明。

2.委培生、定向生，須提供委培、定向單位同意報考證明。

3.國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

資格審查貫穿于考核招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況，將取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考核招聘資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

四、面試考核

(一)面試時間：2022年11月10日(星期四)。

(二)面試地點：重慶市海宇溫泉大酒店(重慶市北碚區(qū)雙元大道198號)。

(三)面試考核方式：采取試講(無學(xué)生)方式進行，試講使用《四川省中小學(xué)教學(xué)用書目錄》所規(guī)定的教材。

面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績低于70分不得進入簽訂就業(yè)協(xié)議及體檢環(huán)節(jié)。

特別提示：同一崗位資格審查合格人數(shù)過多時，由游仙區(qū)教體局、游仙區(qū)人社局確定是否進行初選。初選結(jié)束后，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。初選成績不計入面試成績。

(四)面試時長：音樂崗位備課30分鐘，試講10分鐘，特長(自選)展示5分鐘，設(shè)備自備。其余崗位備課30分鐘，試講15分鐘。

五、簽訂協(xié)議

(一)面試結(jié)束后，根據(jù)崗位面試成績從高到低依次等額確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員。若面試成績相同，以主考成績排序，主考成績也相同，則進行加試，確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員。

最終確定簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員，面試成績不得低于70分。

(二)對統(tǒng)籌設(shè)置、未明確具體招聘單位的崗位，按該崗位的面試成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位。如面試成績相同，以主考成績排序，主考成績也相同，采取自愿協(xié)商或再次組織加試的方式確定。選崗后再簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

(三)報考者未在規(guī)定時間簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的(其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)視為自動放棄報考，出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、游仙區(qū)人社局確定。如需遞補，按該崗位報考者面試成績由高到低依次等額遞補簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員。

六、體檢

(一)體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，請報考者注意查看。

(二)肝炎項目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

七、綜合考察

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等?？疾觳缓细窕虬l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

八、公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動放棄聘用資格。

招聘單位和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報游仙區(qū)人社局審核確認(rèn)。游仙區(qū)人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，取消聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

本次公開考核招聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

十、疫情防控要求

(一)請考生務(wù)必做好自我健康管理，密切關(guān)注報名及面試考核地最新疫情防控要求，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。

(二)報考者憑本人有效居民身份證、防疫健康碼(綠碼)、通信行程卡(綠碼)及核酸檢測陰性證明(執(zhí)行報名<考點>當(dāng)?shù)匾?guī)定)方可入場參加報名(面試)。

(三)報名及面試考核時，因考生不符合疫情防控要求無法參加報名及面試的，后果由考生自行承擔(dān)。

(四)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

十一、其他事項

(一)本次招聘有關(guān)調(diào)整、補充、提示、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示等事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布或電話通知，請報考者及時查看，并確保聯(lián)系方式正確、暢通。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，或通訊不暢通造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。

(二)本次招聘的資格審查貫穿招聘過程始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效。

(三)此次公開考核招聘的人員，符合綿陽市引進人才條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的人才待遇。

(四)根據(jù)疫情防控及招考工作開展情況，必要時將對有關(guān)考試安排進行適當(dāng)調(diào)整，并及時在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布補充公告或電話通知。

十二、本次公開考核招聘，招聘崗位的具體條件、教師資格證相關(guān)問題由游仙區(qū)教體局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由游仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

綿陽市游仙區(qū)教育和體育局 0816-2292766

綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會保障局 0816-5037178

監(jiān)督電話：

中共綿陽市游仙區(qū)紀(jì)委、綿陽市游仙區(qū)監(jiān)0816-2272758

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