2022年山西晉城市教育局引進(jìn)第五批教師5名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-11-03 15:15 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試考察

資格審查合格人員進(jìn)入考試考察階段。具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

1.若同一個崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人，采取面試與考察的辦法擇優(yōu)引進(jìn)。

2.若同一個崗位資格審查合格人數(shù)大于20人，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)理論知識測試，按引進(jìn)崗位以成績由高到低按1：3的比例確定面試對象(末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入面試)。

3.面試采取講課、答辯和實(shí)際操作的形式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)和訓(xùn)練教學(xué)能力。講課圍繞所報(bào)崗位專業(yè)技能、技術(shù)理論進(jìn)行模擬教學(xué)，同時針對答辯問題，考生做現(xiàn)場解答，實(shí)際操作主要是考生圍繞選題進(jìn)行現(xiàn)場講解和操作，現(xiàn)場評分，面試成績(保留兩位小數(shù))當(dāng)天公布。

4.同一個崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人，根據(jù)面試成績按引進(jìn)崗位由高到低按1：1的比例確定考察對象。出現(xiàn)成績并列，按面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時，一并納入考察對象。

同一個崗位資格審查合格人數(shù)大于20人的，根據(jù)總成績按引進(jìn)崗位由高到低按1：1的比例確定考察對象(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，出現(xiàn)總成績并列，按面試成績高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時，按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時，一并納入考察對象。

5.考察采取座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察。

考試考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)體檢

根據(jù)考察結(jié)果，按照擬引進(jìn)崗位1：1比例確定體檢人員并組織體檢。體檢人員統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《山西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。

體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢合格人員列入擬引進(jìn)人才名單，并在晉城市人民政府網(wǎng)、晉城市人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消其引進(jìn)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)確定名單

公示期滿無異議后，將擬引進(jìn)人才情況報(bào)市委組織部批復(fù)。

(八)聘用與管理

引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人才需填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》(一式五份)，辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬引進(jìn)人才須簽訂《服務(wù)教育協(xié)議書》，服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包含在協(xié)議期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行全面考核，考核合格，繼續(xù)聘用;考核不合格，經(jīng)用人單位主管部門審核同意，報(bào)同級組織、人社部門備案后，予以解聘。

五、組織實(shí)施

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立市直教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)此次公開引進(jìn)高層次人才的組織實(shí)施工作。

六、咨詢與監(jiān)督

引進(jìn)高層次人才工作全程接受新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話。

市教育局人事師資科：0356-2066119;

市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0356-2066122。