http://jiangxi.hteacher.net 2022-10-31 09:42 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.報名應(yīng)提交材料:
(1)身份證的正反面。
(2)本碩學(xué)歷和學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
(3)報考考生為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的,可提供研究生學(xué)籍在線驗證報告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。
(4)報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的,請?zhí)峁駱I(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)。
(5)報考人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的,請?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T蓋章的同意報考證明。
(6)報考人員為國(境)外留學(xué)生的,請?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書》。
(7)報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,請?zhí)峁┥绫@U費證明(或工資流水)和對應(yīng)的勞動合同(或工作經(jīng)歷證明),工作年限終算時間為2022年10月31日;在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經(jīng)歷。
4.聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話:0791-86730535、0791-83800532
聯(lián)系人:羅老師、劉老師
通信地址:江西省南昌市昌北區(qū)楓林大道168號
郵編:330013
5.招聘過程中的相關(guān)信息,將在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html)和報名網(wǎng)站(http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html)上公布。不再電話逐一通知,敬請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
四、資格審查
1.資格初審
接收報名簡歷后,由學(xué)校組織對應(yīng)聘考生提交的網(wǎng)上報名材料進行資格初審,對不符合報名條件的或未按照報名要求提供相關(guān)材料的視為不合格,取消其考核資格。
2.資格復(fù)審
(1)進入結(jié)構(gòu)化面試的考生須進行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審主要審核網(wǎng)上報名時所提交材料的原件,資格復(fù)審時間和地點另行通知。
(2)資格復(fù)審不符合條件的,取消結(jié)構(gòu)化面試資格。對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入圍考生中按專業(yè)能力測試、試講成績從高分到低分順序遞補(末位成績相同時,則一并進入資格復(fù)審)。遞補人員須通過資格復(fù)審后方能參加結(jié)構(gòu)化面試,無人可遞補時,將組織現(xiàn)有入圍考生進行結(jié)構(gòu)化面試。
(3)資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實即取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
五、考核方式
1.01-03崗位考核采取“專業(yè)能力測試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行,04-06崗位考核采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行。專業(yè)能力測試成績、試講成績、結(jié)構(gòu)化面試成績均采取百分制,各占考核總成績的50%。
2.若某崗位擬招聘人數(shù)與符合條件的應(yīng)聘考生人數(shù)的比例超過1:5,則該崗位需先進行筆試,并根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:5的比例確定進入專業(yè)能力測試、試講,筆試最后一名成績相同時,則一并進入專業(yè)能力測試、試講。筆試成績不計入考核總成績,筆試主要考核與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。
專業(yè)能力測試采用理論宣講的考核方式,主要考察應(yīng)聘考生對馬克思主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、大學(xué)生理想信念教育、社會主義核心價值觀等宣傳闡釋能力。試講主要考察應(yīng)聘考生的專業(yè)知識和授課能力。專業(yè)能力測試、試講成績不得低于75分,低于75分的取消結(jié)構(gòu)化面試資格。根據(jù)專業(yè)能力測試、試講成績由高分至低分按1:3的比例確定進入結(jié)構(gòu)化面試考生。專業(yè)能力測試、試講最后一名成績相同時,則一并進入結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘考生的綜合分析、情景應(yīng)變、語言表達、人際關(guān)系處理及組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)??偝煽儾坏玫陀?5分,否則不予聘用。
3.如果某崗位符合條件的應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)的比例低于3:1,則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃。
4.考核具體時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html)和報名網(wǎng)站(http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html)上公布。
六、體檢、考察與公示
1.根據(jù)考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,總成績相同時,按照結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分確定進入體檢人員名單。
2.由我校指定衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)體檢,體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,體檢費用自理,體檢不合格的不予聘用。
3.對體檢合格人員進行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
4.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7天的公示。
5.對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,學(xué)??梢詮膱罂荚搷徫怀煽兒细竦目忌?,按考核總成績由高分到低分遞補一次,其他情況一律不遞補。
七、聘用、待遇
1.經(jīng)專業(yè)能力測試、試講、結(jié)構(gòu)化面試、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),辦理入編手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員待遇。實行試用期,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2.新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,服務(wù)期不少于5年,年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗或調(diào)動。
原文標題:江西省機械高級技工學(xué)校2022年公開招聘高層次人才公告(104)
原文鏈接:http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/10/28/art_47831_4193645.html
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