http://jiangsu.hteacher.net 2022-10-28 19:01 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,報(bào)考人員到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
四、考核方式和成績(jī)計(jì)算
(一)考核方式
1.適崗能力評(píng)價(jià)??忌蟼鞯膱?bào)名材料將作為適崗能力評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。對(duì)報(bào)名成功的人員,由梁溪區(qū)教育局根據(jù)考生提供的報(bào)名信息和材料進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)情況,按照不高于1:6的比例確定進(jìn)入面談人員名單并在網(wǎng)上公布。
2.面談。由梁溪區(qū)教育局組織進(jìn)行面談,主要考察綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。面談將采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,具體時(shí)間和操作方式另行通知。面談成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,低于60分直接淘汰。按照面談成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:3(同分跟進(jìn))的比例確定進(jìn)入面試的人員,并在網(wǎng)上公布。
3.面試。主要考察教育教學(xué)能力。面試的時(shí)間和具體安排另行通知。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為70分,低于70分直接淘汰。
(二)成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=面談成績(jī)*30%+面試成績(jī)70%。
依據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢階段人員名單。如總成績(jī)相同,取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試,取加試成績(jī)高者為最終進(jìn)入體檢階段人員。
本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,不指定考試用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
五、體檢、考察、公示
體檢由無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人自理。體檢不合格者,取消聘用資格。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。經(jīng)體檢、考察、復(fù)審合格后,對(duì)擬聘用考生進(jìn)行公示,公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議,報(bào)無(wú)錫市梁溪區(qū)委編辦、無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理入編、聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)。聘用考生實(shí)行試用(見(jiàn)習(xí))期,見(jiàn)習(xí)期滿考核合格的,予以定崗,考核不合格的,終止聘用。
取得聘用資格的考生在2023年7月31日前必須提供所報(bào)崗位要求的各類證書(shū),不能提供者取消聘用資格。(承諾書(shū)模板見(jiàn)附件)
新聘用的教師實(shí)行區(qū)管校用的模式,所有人員必須服從招聘單位和主管部門的調(diào)配。
聘用人員在我區(qū)服務(wù)必須滿5周年(含)以上才可以向區(qū)外流動(dòng)。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),招聘單位可結(jié)合單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ),依面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ))。擬聘用公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、誠(chéng)信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定,應(yīng)聘者在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格,并將以一般失信行為記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù),并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu),記錄期限為三年。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié),將個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
七、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
本次招聘相關(guān)的各類通知、公告、公示等信息通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布:
無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局網(wǎng)站“公告公示”欄:http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml
無(wú)錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄:http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml
請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸查詢相關(guān)信息。
八、咨詢電話
本公告由無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話: 0510-85057395、82733993(工作日9:00-11:30、13:00-17:00)。
九、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作,堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
2.為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:
無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0510-83158637
無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局:0510-82725680
全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一舉報(bào)電話:12388
附件1.無(wú)錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)面向2023屆全日制普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表(一).xlsx
附件2.國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校名單和省部共建地方高校名單.docx
附件4.無(wú)錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知書(shū).docx
無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局
2022年10月28日
原標(biāo)題:無(wú)錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)面向2023屆全日制普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告(一)
原文鏈接:http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2022/10/28/3782951.shtml
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