2022黑龍江哈爾濱市通河縣所屬事業(yè)單位（第二批）教師招聘24名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-10-24 16:38 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(3)根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(哈政辦發(fā)[2020]5號(hào))文件規(guī)定，疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市)和市(地)級(jí)以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，同等條件下優(yōu)先聘用。

(4)根據(jù)黑龍江省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《黑龍江省黨內(nèi)關(guān)懷幫扶實(shí)施細(xì)則》的通知(黑辦發(fā)[2019]22號(hào))規(guī)定，鼓勵(lì)支持優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開招聘，近3年考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的，報(bào)考管理崗位的可參照服務(wù)基層項(xiàng)目人員享受加分政策，報(bào)考一般性專業(yè)技術(shù)崗位的同等條件下優(yōu)先聘用。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，符合政策加分的考生須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄政策加分資格。

(5)根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號(hào))規(guī)定，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”、“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”，并納入崗位報(bào)考具體條件(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)，并將同等對(duì)待落實(shí)到資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶等各個(gè)環(huán)節(jié)。

(6)中小學(xué)、幼兒園在2022年12月31日前招聘受疫情影響的2021年、2022年高校畢業(yè)生，不得將取得教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

10.依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用每人每科45元，共計(jì)90元，面試不收費(fèi)。報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，通過網(wǎng)上繳費(fèi)方式繳納考試費(fèi)用。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間2022年11月2日9時(shí)至2022年11月8日16時(shí)。未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。特困大學(xué)生先正常繳納考試費(fèi)用，然后憑市、縣(市)級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)通河縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，按原繳費(fèi)渠道返還考試費(fèi)用。退費(fèi)審核時(shí)間請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

(二)考試

本次招聘筆試及面試工作均由通河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值:

報(bào)考崗位類別為管理的崗位，筆試兩科為一套考卷，考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，每科滿分為100分，共計(jì)200分?？荚嚂r(shí)間為150分鐘。

報(bào)考崗位類別為初級(jí)專業(yè)技術(shù)的崗位，筆試兩科為一套考卷，考試科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，共計(jì)200分。其中：《綜合知識(shí)》滿分為50分，主要考察考生政治理論知識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、法律常識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)、綜合能力;《專業(yè)知識(shí)》滿分為150分，主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度?？荚嚂r(shí)間為150分鐘。

(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人第二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后一周內(nèi)，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

(1)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員的確定：筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

(2)考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶本人報(bào)名登記表一份(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及報(bào)考崗位要求提供的哈爾濱市通河縣行政區(qū)劃內(nèi)戶籍等相關(guān)材料原件及材料復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。暫未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校教務(wù)部門出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在職人員報(bào)考需出具現(xiàn)所在單位推薦證明。

(3)凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)或與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，由哈爾濱市通河縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:3比例由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書》。

(4)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，對(duì)招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的崗位，將縮減該崗位招聘計(jì)劃或取消該招聘崗位。

(5)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)信息詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

3.面試

(1)進(jìn)入面試人員的確定。通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

(2)面試規(guī)則。教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面試采用試講的方式，其他事業(yè)單位面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通和潛在能力等。面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用;面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。

4.公布總成績(jī)

面試后，將考生的筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī)，于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對(duì)象

依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市通河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市通河縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市通河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的檔案進(jìn)行審查，資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致的視為考核不合格。

體檢、考核不合格或主動(dòng)放棄者不予聘用，該招聘崗位可由招聘單位主管部門提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)哈爾濱市通河縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在2022年12月31日前取得畢業(yè)證的，將取消聘用資格。

招聘工作結(jié)束后，哈爾濱市通河縣人力資源和社會(huì)保障局將全部招聘工作材料封存?zhèn)洳椤?/p>

八、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由通河縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-57422347。報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。招聘的組織實(shí)施單位或部門將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))對(duì)其處理。

九、疫情防護(hù)

本次公開招聘現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，均按照哈爾濱市及通河縣應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部防疫要求組織實(shí)施，根據(jù)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，視疫情情況落實(shí)防疫各項(xiàng)措施，請(qǐng)考生密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知，并根據(jù)自身情況提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市通河縣人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市通河縣人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!

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