2022年湖北黃石新港（物流）工業(yè)園區(qū)中小學(xué)區(qū)聘教師補(bǔ)招3名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-10-21 13:02 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報(bào)名時(shí)間：10月20日9∶00至10月24日17:00

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)2022年中小學(xué)區(qū)聘教師補(bǔ)招公告

為滿足全區(qū)義務(wù)教育階段教學(xué)需要，根據(jù)前期開展的《黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)2022年中小學(xué)區(qū)聘教師招聘》實(shí)際情況，經(jīng)黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)社會(huì)發(fā)展局、黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究決定，補(bǔ)招聘3名中小學(xué)區(qū)聘教師，招聘公告如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘人數(shù)共3人，其中：中學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位1人，小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位1人，小學(xué)英語(yǔ)教師崗位1人，面向社會(huì)公開招聘。具體招聘崗位詳見《黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)2022年中小學(xué)區(qū)聘教師補(bǔ)招崗位表》(附件1)。

二、招聘方式

委托湖北人眾人力資源有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)此次招聘工作，根據(jù)崗位需求進(jìn)行公開招聘。招聘的人員經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格后，方可聘用。

三、報(bào)考條件

報(bào)名者除符合《崗位表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等要求外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.報(bào)名人員須取得相應(yīng)學(xué)歷;

3.報(bào)名人員須持有相應(yīng)學(xué)段(或高學(xué)段)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;

4.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為;

5.具有良好的品行和職業(yè)道德;

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)關(guān)系的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名程序

1.公告發(fā)布

2022年10月20日在“湖北人眾”微信公告號(hào)發(fā)布招聘公告。

2.網(wǎng)上報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行：請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱hbrzjob@163.com(郵件標(biāo)題命名格式為“姓名+電話+報(bào)考崗位+崗位號(hào)”)，如張三+188xxxxxxxx+小學(xué)語(yǔ)文+1001。

報(bào)名材料含：

(1)《黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)2022年區(qū)聘教師招聘報(bào)名表》(附件2)

(2)本人二代有效居民身份證;

(3)學(xué)位證書、畢業(yè)證書掃描件;

(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件;

(5)崗位所需的相關(guān)學(xué)科教師資格證。

(6)其它相關(guān)資料。

請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式命名，否則簡(jiǎn)歷將不被收取，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

3.資格審查

本次考試由湖北人眾人力資源有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。報(bào)名成功且通過資格審查后不得修改報(bào)考信息或重新報(bào)名。應(yīng)聘人員可在資格審查結(jié)束后，在“湖北人眾”微信公眾號(hào)上查詢資格審查結(jié)果。資格審查將貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)，以確認(rèn)報(bào)名成功。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)〔2017〕18號(hào)文件規(guī)定，此次報(bào)名考試費(fèi)用每人100元，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

5.入圍筆試查詢

報(bào)名且繳費(fèi)成功人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“湖北人眾”微信公眾號(hào)最新公告，確定入圍筆試人員名單。

6.時(shí)間安排

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年10月20日9∶00至10月24日17:00。

(2)資格初審時(shí)間：2022年10月20日9∶00至10月25日17∶00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名考生可通過“湖北人眾”微信公眾號(hào)最新公告查詢資格初審結(jié)果(公告發(fā)布后方可查詢)。

(3)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年 10月26日9∶00至10月27日17∶00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)每位考生須繳納考試費(fèi)用100元。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的，請(qǐng)與黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)教育和衛(wèi)生健康局聯(lián)系，咨詢電話:0714-7891056。

(二)組織考試

本次招聘考試分筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科，按滿分各為100分，均采用閉卷方式進(jìn)行。

(2)教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。如:教學(xué)論與學(xué)科教學(xué)法、分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的基本技能、普通高校相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)課程范圍內(nèi)的基本知識(shí)。

(3)綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。

(4)教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目將按照小學(xué)學(xué)段分學(xué)科分別命題，開考學(xué)科與招聘教師學(xué)科分類相一致;綜合知識(shí)科目不分學(xué)段學(xué)科，所有考生使用同一套試卷。筆試初步定于2022年10月下旬舉行，具體日期以公告為準(zhǔn)。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)人力資源和黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)教育和衛(wèi)生健康局研究后提出申請(qǐng)意見，通過湖北人眾公眾號(hào)公示。

2.面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力，采取說課試講等形式進(jìn)行。湖北人眾人力資源有限公司按面試確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

面試前由湖北人眾人力資源有限公司發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由湖北人眾人力資源有限公司負(fù)責(zé)通知考生。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前五天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本場(chǎng)面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對(duì)無同一面試考官組、同一面試題本的，執(zhí)行最低60分的合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。