2022年四川資陽(yáng)市雁江區(qū)直接考核教師招聘136名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-10-10 16:05 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考生須于報(bào)名成功后3個(gè)工作日通過指定鏈接或者二維碼，查看資格初審結(jié)果。資格初審合格考生按照?qǐng)?bào)名流程第1點(diǎn)準(zhǔn)備紙質(zhì)資料，考核現(xiàn)場(chǎng)將上交所有材料。其中，《資陽(yáng)市雁江區(qū)2022年直接考核招聘教師報(bào)名表》和個(gè)人自薦材料收取原件，其他材料均需交驗(yàn)原件收復(fù)印件(考生所交資料不予退回，請(qǐng)備份留存)。

資格初審結(jié)果查詢鏈接：

https://udmez9chbd.jiandaoyun.com/f/632db9811be6a700085dc222

資格初審結(jié)果查詢二維碼：

五、考核

考核由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局組織實(shí)施。資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)考核工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(一)考核方式：采取無(wú)生試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行考核。

(二)時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考核成績(jī)：總分為100分，考核成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入考核招聘下一環(huán)節(jié)。

六、確定簽訂協(xié)議人員

報(bào)考同層次同學(xué)科的人員按考核總成績(jī)從高分到低分(考核總成績(jī)相同的，依次按試講成績(jī)高低、學(xué)歷高低確定)依次等額確定簽訂協(xié)議人員，并按同層次同學(xué)科的考核總成績(jī)名次從高到低依次選校。選校后，考生與各單位簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議書》)。

七、體檢

與考核招聘單位簽訂了《協(xié)議書》的考生參加由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局組織的體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的考生，后果自負(fù)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參檢者承擔(dān)，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

八、考察

體檢合格人員，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局牽頭，用人單位組織進(jìn)行考察。凡與單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂了《協(xié)議書》的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2023年7月31日前向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書等資料。凡與單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂了《協(xié)議書》的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局提供完整的個(gè)人檔案。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料所產(chǎn)生的后果由考生承擔(dān)。

九、公示

對(duì)考察合格的人員，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局http://srsj.ziyang.gov.cn 首頁(yè)“人事考試”專欄進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

十、聘用

經(jīng)體檢、考察合格和公示無(wú)異議者，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽訂《聘用合同》。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格。其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生于2023年春季開學(xué)報(bào)到，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生于2023年秋季開學(xué)報(bào)到。

受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月，其他人員試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士及以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。聘用人員作為資陽(yáng)市雁江區(qū)在編教師，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，在考核招聘單位最低服務(wù)年限5年(含試用期)，服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開始算起。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)直接考核招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)考核工作全程在紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行。

(三)對(duì)違反直接考核招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十二、疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

請(qǐng)考生密切關(guān)注 “資陽(yáng)市疾控中心”“雁江疾控”微信公眾號(hào)發(fā)布的最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-26921180

資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局：028-26217020

監(jiān)督電話：