http://sichuan.hteacher.net 2022-09-27 15:34 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
特別提示:
1.參加考核的2023年應(yīng)屆考生務(wù)必帶上教育部印制的《就業(yè)協(xié)議書》,往屆考生須與招聘單位簽訂《綿陽市三臺縣2022年招才引智活動就業(yè)意向協(xié)議書》(以上均簡稱《協(xié)議書》)。進(jìn)入體檢的考生須將《協(xié)議書》遞交招聘單位,未按時(shí)遞交《協(xié)議書》的考生取消其資格,是否遞補(bǔ),由招聘單位、三臺縣教育和體育局研究確定后,報(bào)中共三臺縣委組織部、三臺縣人力資源和社會保障局備案遞補(bǔ)(考生考核成績低于70分的不得遞補(bǔ))。如需遞補(bǔ),按該崗位報(bào)考者考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.上一考點(diǎn)已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議的招聘崗位,下一考點(diǎn)相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘人數(shù),同一考點(diǎn)同一崗位按照考生的考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考核成績相同,則按主考官分?jǐn)?shù)高低確定體檢人員;考核成績、主考官分?jǐn)?shù)均相同的,則按副主考官分?jǐn)?shù)高低確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請報(bào)考者注意查看。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)。另行電話通知。
七、考察
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報(bào)考者個人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由招聘單位、三臺縣教育和體育局研究確定后,報(bào)中共三臺縣委組織部、三臺縣人力資源和社會保障局備案遞補(bǔ)(考生考核成績低于70分的不得遞補(bǔ))。如需遞補(bǔ),按該崗位報(bào)考者考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后,對其進(jìn)行考察。
八、公示
考察合格人員確定為擬聘人員,在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位、主管部門按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。
九、聘用
此次公開招聘人員,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的,由招聘單位解除其聘用合同。
十、待遇及管理
1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制,具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排,按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。
2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報(bào)評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,首次申報(bào)評定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。
3.安居補(bǔ)助。對用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才,以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才,給予每人最高50萬元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。
4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽城區(qū)無自住房的,可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的,使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。
5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才,本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。
十一、招聘工作紀(jì)律
1.為保證本次人才招聘工作的順利進(jìn)行,招聘工作接受上級有關(guān)部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。
2.對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的由用人單位予以解聘,并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
十二、疫情防控
因疫情防控需要,報(bào)考考生應(yīng)自覺加強(qiáng)個人防護(hù),進(jìn)行每日健康監(jiān)測,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行健康檢查;報(bào)名、資格審查、考核均需遵守考核地點(diǎn)所在轄區(qū)疫情防控要求,并提供符合當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣吆托鹿诓《竞怂釞z測要求方能入場參加報(bào)名、考核。
十三、本公告由中共三臺縣委組織部、三臺縣人力資源和社會保障局和三臺縣教育和體育局解釋。
咨詢電話:
中共三臺縣委組織部:0816-5336719 ;
三臺縣人力資源和社會保障局:0816-5332323;
三臺縣教育和體育局:0816-5263317;
三臺中學(xué)鄭老師:15882825985;
蘆溪中學(xué)王老師:13568427388;
三臺一中孫老師:13778171885;
劉營職中劉老師:13981108491。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
三臺縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0816-5768875。
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1、三臺縣2022年第二批公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表 |
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2、三臺縣2022年第二批公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名審核表 |
2022年9月26日
原文標(biāo)題:2022年引進(jìn)高層次教育專業(yè)技術(shù)人才第二批次公開考核招聘公告
原文鏈接:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9184.html
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責(zé)任編輯:云云
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