2022年湖北十堰市茅箭區(qū)第二批事業(yè)單位教師招聘6名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-09-17 19:42 湖北教師招聘 [您的教師考試網]

十堰市茅箭區(qū)教師招聘安排

報名時間：9月21日9∶00至9月23日17∶00。

筆試時間：10月15日

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

2022年茅箭區(qū)第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告-公告通知-茅箭新聞網

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號) 、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第35號)等相關文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在落實衛(wèi)生防疫要求的前提下，公開招聘事業(yè)單位工作人員35名?，F將招聘有關事項公告如下：

一、崗位及資格條件

本次公開招聘35人【教師崗6人】具體的單位、崗位及資格條件見《2022年茅箭區(qū)第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告崗位和條件一覽表》(附件1)。

二、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

2、遵紀守法，品行端正;

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

4、適應崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

5、具備崗位所必須的其它條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

3、現役軍人、行政事業(yè)單位新進編人員工作未滿2年的(截止時間為2022年9月15日)、行政事業(yè)單位在編人員未完成最低服務年限約定的(以各級各類招聘、招錄公告中的最低服務年限要求為準，截止時間為2022年9月15日)、湖北省農村義務教育學校新機制教師尚在首個聘期內的(自聘期開始之日起計算，截止時間為2022年9月15日)、原工作(聘用)單位不同意報考的、被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的、在讀全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(含碩士研究生和博士研究生)。

4、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名辦法

(一)報名方式

本次公開招聘考試注冊報名的各個環(huán)節(jié)，含填報個人信息(在編在崗人員報考須在工作簡歷欄注明“一、編制類型：省招新機制教師或行政、事業(yè)單位人員;二、正式入編時間;三、原單位是否同意報考”等)、上傳個人照片、資格初審及查詢、繳費和打印準考證均通過十堰市茅箭新聞網(www.symaojian.gov.cn)進行。所有參加此次公開招聘的考生均需在規(guī)定時間完成網上注冊報名、繳費。

(二)時間安排

1、報名時間：2022年9月21日9∶00至9月23日17∶00。

2、資格審查時間：2022年9月21日9∶00至9月23日18∶00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。

3、繳費確認時間：2022年9月21日9∶00至9月24日17∶00，報考人員網上繳費確認，報考人員在繳費期間，未按期繳費并確認者視為自動放棄(網上繳費僅支持銀行卡網上銀行)。

報考人員應仔細閱讀本招聘公告，只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，報名無效。報考人員在網上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報符合報考條件的其他崗位。

報名人員須持報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證等證件。國外、境外留學人員須持教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。

4、準考證打印時間：2022年10月12日9:00至10月15日9：00，報考人員打印準考證。報名成功后，報考人員應于上述時間內，登錄十堰市茅箭新聞網下載并打印準考證。打印中如遇到問題，請登錄上述網站查詢或與十堰市茅箭區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系解決(聯(lián)系電話：0719-8791332)。

筆試、資格復審、面試等環(huán)節(jié)均需持有筆試準考證(建議至少打印3份)，請考生妥善保存。

(三)報名要求

1、報考人員應仔細閱讀本招聘公告和誠信承諾書，填寫信息必須真實、準確、完整、有效，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生填報虛假信息，或信息填寫錯誤，由此產生的后果由報考人員本人承擔。

2、報名與考試時使用的身份證必須一致。照片要求：源照片必須為標準證件照，紅、藍或白色背景，jpg格式，寬295高413，大小1M以下，照片清晰。

3、網上報名確認后，按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，每位考生須通過網上繳納筆試費用100元。

4、資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生填報或提供虛假身份、經歷、學歷、學位、資格等個人信息的，取消其相應資格，并錄入誠信黑名單。

報名、繳費并確認的人數達不到1:3筆試開考比例(急需緊缺崗位人員，由招聘單位申請可放寬至1:2)的崗位予以減少或取消，減少或取消的崗位在十堰市茅箭新聞網上公布。報考崗位被取消的考生退還已繳報名費。

報名完成后報考人員請打印誠信承諾書等相關資料(建議至少打印2份)，并妥善保存以備資格復審使用。

四、筆試

(一)筆試時間：擬定于2022年10月15日(星期六)上午。

(二)筆試地點：詳見準考證(考生持本人準考證、本人身份證原件，按照準考證上注明的時間、地點、考場安排等參加筆試)。

(三)筆試內容：

A01-A17崗位：《公共基礎知識》，占70%;作文，占30%。筆試滿分為100分。

B01-B03崗位：教育學、心理學基礎知識，教育法律法規(guī)，綜合知識等，筆試滿分為100分。

(四)政策性規(guī)定加分：

1、根據國家、省、市關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，按照有關文件規(guī)定，截止2022年9月30日，對服務期滿且年度考核等次均為合格(稱職)及以上的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員、十堰城區(qū)(茅箭區(qū)、張灣區(qū)、十堰經濟技術開發(fā)區(qū))網格員實行折算前筆試成績增加5分的政策優(yōu)惠。在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，或入伍前為全日制普通高等院校在校生并取得?？萍耙陨舷鄳獙W歷，且在軍隊服役5年及以上的退役士兵)，享受同等加分優(yōu)惠政策。請符合條件的應聘人員，持本人第二代身份證原件及復印件、年度考核表原件及復印件、相關材料和《加分申請表》(附件3)于2022年9月26日9:00--12:00到十堰市茅箭區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股辦理筆試加分手續(xù)。2022年在崗但還未考核的，持服務地“三支一扶”辦、團市委開具的證明前來審核。

本人因事不能辦理的，可委托他人辦理，除上述資料齊全外，還需出具委托書。逾期不申請的，視為放棄加分。

2、已錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學生志愿服務西部計劃項目人員、十堰城區(qū)(茅箭區(qū)、張灣區(qū)、十堰經濟技術開發(fā)區(qū))原網格員和在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，或入伍前為全日制普通高等院校在校生并取得?？萍耙陨舷鄳獙W歷，且在軍隊服役5年及以上的退役士兵)，如已享受加分政策，參加本次事業(yè)單位公開招聘考試，不再重復享受加分優(yōu)惠政策。

3、同時符合上述加分條件的，不累計加分。

(五)考生參加筆試時須同時攜帶筆試準考證、本人二代身份證以及為配合疫情防控工作需提供的其他材料。

(六)筆試結束后考生在茅箭新聞網查詢筆試成績和最低合格分數線。

五、資格復審

根據筆試成績，各招聘崗位按1:3的比例確定進入資格復審人員名單(如遇最后一名筆試分數相同時，一并列為資格復審對象)，對達不到1:3比例的急需緊缺崗位人員，由招聘單位申請可放寬至1:2。應聘人員在資格復審時，應提供以下資料：

1、第二代身份證、準考證、本人簽名確認的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件2)。

2、按《崗位和條件一覽表》(附件1)“招聘條件”要求提供相應的學歷、學位證書等證件。

3、已在機關、企事業(yè)等單位就業(yè)的人員，報考前應征得本人所在單位及其主管部門同意，同意報考、辦理檔案及社會保險關系等轉移手續(xù)的書面證明應在資格復審時提供，不能按時按要求提供的，視為自動放棄。對報考時隱瞞本人真實身份的，一經發(fā)現，隨時取消相應應聘資格。

4、按《崗位和條件一覽表》(附件1)“招聘條件”要求，提供其他相關資料。

未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄或資格復審不合格出現的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績由高分到低分的順序依次等額遞補，遞補不超過2次。

經資格復審，若招聘崗位計劃招聘人數與符合條件面試人數未達到1:3(急需緊缺崗位人員，由招聘單位申請可放寬至1:2)面試比例的，則應相應減少或取消該崗位招聘計劃。