2022年湖北黃岡麻城市事業(yè)單位教師招聘6名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-09-17 19:39 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容按《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》分類設(shè)考。

考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動(dòng)放棄。

2、筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

(1)時(shí)間：初定10月中下旬(具體時(shí)間另行公告)

(2)科目：上午 8：30—10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

上午10：00—12：00綜合應(yīng)用能力

(3)地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

3、關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)用人單位提出申請(qǐng)，用人單位主管部門審核(市直屬事業(yè)單位直接申請(qǐng))報(bào)招聘工作主管部門批準(zhǔn)。對(duì)被取消的崗位，已報(bào)名繳費(fèi)的考生將通過原繳費(fèi)渠道全額退費(fèi)。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績(jī)分布、崗位競(jìng)爭(zhēng)等情況劃定，并發(fā)布公告。筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試。

1、面試內(nèi)容及形式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、說課等形式進(jìn)行。

2、確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位，在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社公眾號(hào)公示。

3、面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，由各用人單位主管部門和用人單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：

(1)第二代身份證原件和復(fù)印件;

(2)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書等原件和復(fù)印件;

(3)麻城市外在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明。

未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)完成資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明又無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由用人單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。因取消面試資格或考生放棄資格復(fù)審和面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)考生筆試成績(jī)必須達(dá)到筆試最低合格線)。

4、發(fā)布面試公告。面試公告在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社公眾號(hào)發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人員未達(dá)到規(guī)定開考比例的崗位，實(shí)行面試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(三)重要提示

筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

六、考試成績(jī)計(jì)算

(一)成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。

(二)計(jì)分辦法。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共300分;面試滿分為100分。成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷3×50%;面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%?？忌C合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

(三)加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。上述人員的資格審查由其服務(wù)期所在縣(市)級(jí)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室審核，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交審核蓋章的《審核表》掃描件，于筆試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)提交審核蓋章的《2022年麻城市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核表》(見附件3)原件，逾期未交視同放棄。享受加分政策的考生名單在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社公眾號(hào)進(jìn)行公示。

上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2022年9月30日。

上述人員筆試總成績(jī)計(jì)算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷3+5分]×50%=筆試總成績(jī)。

(四)考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試總成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試總成績(jī)相同時(shí)，筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績(jī)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試。

(五)筆試、面試及總成績(jī)查詢

通過麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社公眾號(hào)發(fā)布。