http://shanghai.hteacher.net 2022-09-13 17:28 上海教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
考試方法和內(nèi)容
1.考生報(bào)名成功后,招聘單位直接組織資格初審和面試。資格初審由考生根據(jù)招聘單位通知提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證等與崗位要求相關(guān)的原件和復(fù)印件材料,資格初審?fù)ㄟ^者方可進(jìn)入面試;資格初審未通過的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定由筆試成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。
招聘單位結(jié)合資格初審情況,以崗位招聘數(shù)和面試人數(shù)1:3比例、按筆試成績(jī)從高到低排序確定面試人員。面試由招聘單位通知并組織實(shí)施,未進(jìn)入面試的考生不再通知。
2.考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算。招聘單位根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員名單。
若出現(xiàn)因綜合成績(jī)并列造成超出1:1比例的情況,則對(duì)末位并列考生按照筆試成績(jī)由高到低排序,確定體檢、考察人員名單。若筆試成績(jī)也并列,則招聘單位可組織加試。
面試成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
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責(zé)任編輯:欣欣
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