2022湖南永州寧遠(yuǎn)縣第三中學(xué)自主教師招聘10名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-09-09 11:24 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

八、體檢

(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若考生總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。直接進(jìn)入面試人員，如面試成績(jī)相同的，以面試總成績(jī)(即未去掉最高分和最低分，7名面試評(píng)委的評(píng)分合計(jì)數(shù))高的為體檢對(duì)象。體檢工作由寧遠(yuǎn)縣第三中學(xué)組織實(shí)施，縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門和人社局部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

(二)體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。

(三)高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，可認(rèn)可其結(jié)果。

(四)對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

因體檢不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺，按照應(yīng)聘職位考生的總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)1次。

九、考察考核

體檢合格人員為考察考核對(duì)象。考察考核工作由寧遠(yuǎn)縣第三中學(xué)在縣教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施。全面了解其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無(wú)違法、違紀(jì)現(xiàn)象等。核查是否屬于失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，了解有無(wú)違反紀(jì)律規(guī)定情形，了解有無(wú)性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等其他違法犯罪記錄，發(fā)現(xiàn)具有前述行為記錄的不得錄用。

同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

十、公示

招聘工作各階段結(jié)果均由寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示，以接受監(jiān)督，其中對(duì)擬聘用人員的公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、人社及教育部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

因考察不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺，按照應(yīng)聘職位考生的總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)1次。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

十一、聘用審批及鑒證

公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，由寧遠(yuǎn)三中報(bào)寧遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實(shí)行縣管校聘。寧遠(yuǎn)三中與受聘人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)的試用期一年，試用期滿考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠(yuǎn)縣人社局進(jìn)行合同鑒證。不能按本方案要求的時(shí)間提供教師資格證的不予聘用。

十二、編制管理、工作待遇及安排

(一)編制管理：本次招聘的高中教師為寧遠(yuǎn)縣全額撥款事業(yè)單位編制。

(二)待遇：按照國(guó)家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)工作安排

安排在寧遠(yuǎn)縣第三中學(xué)高中部任教，最低服務(wù)期為5年。

十三、疫情防控

1.請(qǐng)報(bào)考人員近期注意做好自我健康管理，持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查，保證報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)時(shí)身體健康。

2.為保證報(bào)考人員能順利參加考試，請(qǐng)事前打印好本人參考前24小時(shí)內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期)并確保打印的圖片信息完整、清晰。為保障考生和工作人員生命健康安全，所有考生和工作人員在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

3.參加考試(筆試、面試)時(shí)，報(bào)考人員須自行佩戴好一次性醫(yī)用口罩，主動(dòng)出示身份證、健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)，接受體溫測(cè)量，掃場(chǎng)所碼。

4.在教師招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員理解、支持和配合。

十四、特別提示

(一)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照考試的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)。

(二)報(bào)考人員請(qǐng)選擇寧遠(yuǎn)縣人民政府官方網(wǎng)站查看簡(jiǎn)章(公告)及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

(三)本次公開(kāi)招聘筆試、面試、考核等所需費(fèi)用由寧遠(yuǎn)縣第三中學(xué)負(fù)擔(dān)，體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(五)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位聘用考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員。

(六)公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))要求，執(zhí)行回避。寧遠(yuǎn)三中自主公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

(七)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員咨詢寧遠(yuǎn)三中自主公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話：0746-7222509(寧遠(yuǎn)三中教師招聘辦公室);

監(jiān)督電話：15116681127(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

本方案解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)三中自主公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

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