http://hubei.hteacher.net 2022-09-08 14:55 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考試辦法
本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結合的辦法。
(一)筆試
1、筆試形式及內容
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點,本次統(tǒng)一筆試按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設考。
每個類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試。具體詳見《崗位表》中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(見附件2)。
2、筆試時間及地點
筆試時間:2022年9月24日上午
筆試科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力
筆試地點詳見準考證。
3、筆試開考比例
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),崗位報考繳費確認的報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應不低于3:1,方可開考。報名結束后,對報考確認人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請,主管部門審批核準后,通過陽新政府官網(wǎng)公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費。
4、筆試成績合格分數(shù)線
(1)筆試閱卷結束后,按筆試類別劃定合格分數(shù)線,并通過陽新政府官網(wǎng)發(fā)布。筆試成績低于合格分數(shù)線的,不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
(2)考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績?yōu)榱惴?、或任一科目考試被記錄違紀的,不能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
5、筆試成績公示
考生可登陸陽新政府官網(wǎng)查詢成績。
特別提醒:考生憑準考證、二代身份證(有效期內)參加筆試,兩證不全者不得進入考場。
(二)面試
面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演等形式進行。
1、面試入圍比例
各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
2、面試資格復審
面試前在陽新政府網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告,主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員(參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知。
3、面試公告
面試前在陽新政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知考生。
面試公告發(fā)布后,在面試舉行前5天內,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。
4、面試成績合格分數(shù)線
所有崗位均實行合格分數(shù)線控制??忌嬖嚪謹?shù)達到75分及以上的,方能進入體檢、考察階段;對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入體察、考察。
5、面試成績公布
面試當場向考生公布成績。考生也可在面試后登陸陽新政府官網(wǎng)查詢。
(三) 成績計算
1、計分方法?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分,共計300分;面試滿分為100分。筆試、面試成績折合成百分制成績后,采茶戲傳承中心專業(yè)技術崗位分別按30%和70%計算總成績,其余崗位分別按50%和50%計算總成績。
2、考生成績可登陸陽新政府官網(wǎng)查詢。
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