2022年黑龍江齊齊哈爾克山縣擇優(yōu)選調(diào)“成手人才”教師招聘16名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-09-07 09:46 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

齊齊哈爾克山縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間:2022年9月7日9時(shí)—9月20日15時(shí)

筆試時(shí)間:見公告

備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,進(jìn)一步拓寬人才引進(jìn)渠道,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),克山縣決定開展“成手人才”擇優(yōu)選調(diào)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位及數(shù)量

計(jì)劃擇優(yōu)選調(diào)69人。其中,縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委宣傳部、縣市場(chǎng)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣水務(wù)局、縣司法局、縣醫(yī)保局等單位工作人員22人,融媒體中心及教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等部門所屬事業(yè)單位工作人員47人。

二、擇優(yōu)選調(diào)范圍

市域內(nèi)行政機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位中具有公務(wù)員、參公身份或事業(yè)編制的在編在崗人員(工勤編制人員除外)。

三、資格條件

符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件,同時(shí)需具備以下條件:

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

3.年度考核均為稱職(合格)以上等次(新錄用公務(wù)員試用期不定等次除外);

4.原則上年齡在35周歲及以下(1986年9月21日以后出生);統(tǒng)招本科一批次211院校的、研究生學(xué)歷及以上的或副高職稱及以上的特殊人才年齡可放寬至45周歲(出生日期為1976年9月21日以后出生);

5.具有大專及以上學(xué)歷(具體崗位學(xué)歷要求詳見附件1);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.符合以下條件之一:

①配偶或情侶長(zhǎng)期在我縣工作生活;

②父母、子女及其近親屬在我縣工作生活;

③有意愿來(lái)克山縣工作的其他優(yōu)秀人才。

有下列情形之一者,不得參加報(bào)名:

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年9月7日9時(shí)—9月20日15時(shí)。

(二)報(bào)名方式

1.報(bào)名人員應(yīng)按照要求提供真實(shí)、完整、有效的個(gè)人信息,報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)考克山縣“成手人才”證明、本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求所需材料掃描件(PDF格式)各1份及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(在“學(xué)信網(wǎng)”下載,須在有效期內(nèi));

2.《公務(wù)員/參公登記表》《干部任免審批表》《干部基本信息審核認(rèn)定表》(全省“回頭看”)掃描件(PDF格式)各1份。

3.本人根據(jù)具體崗位如實(shí)填寫《2022年克山縣選調(diào)“成手人才”報(bào)名表》(附件2)或《2022年克山縣選調(diào)“成手人才”報(bào)名表(教師)》(附件3)。

4.本人近期正面免冠藍(lán)底電子版(1寸)照片。

5.報(bào)名聯(lián)系方式:克山縣委組織部干部組,電話:0452-4539758;聯(lián)系人:趙榮春;報(bào)名郵箱:gbz304@163.com。

(三)資格審查

資格審查工作由縣委組織部牽頭實(shí)施,資格審核貫穿擇優(yōu)選調(diào)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格或調(diào)入資格。

五、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)

競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)工作采取現(xiàn)場(chǎng)面談方式進(jìn)行,由縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,其中教師類選調(diào)人員,采取說(shuō)課形式由教育局組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行評(píng)比。

六、考察與體檢

考察工作由縣委組織部具體牽頭實(shí)施,教育、衛(wèi)健等各用人單位組織考察,考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,并審核干部人事檔案??疾旌细袢藛T按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用本人自理。考察或體檢不合格以及自愿放棄考察或體檢者,取消調(diào)入資格,并按照擇優(yōu)比選結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

考察和體檢結(jié)束后,擬選調(diào)人員在“克山黨建”、“魅力克山”、“克山政務(wù)”公眾號(hào)和克山縣人民政府網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,由縣委組織部分配到相應(yīng)選調(diào)崗位,暫不設(shè)定具體崗位進(jìn)行選調(diào)的由縣委組織部根據(jù)工作需要統(tǒng)一進(jìn)行崗位分配,并按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

八、優(yōu)惠政策

1.落實(shí)職級(jí)職務(wù)待遇政策。選調(diào)人員到我縣工作,職務(wù)職級(jí)不低于在原崗位的職務(wù)職級(jí)。

2.落實(shí)優(yōu)先提拔重用政策。選調(diào)人員在克山工作兩年,符合提拔條件的,優(yōu)先予以提拔重用。

3.落實(shí)配偶安置政策。選調(diào)人員夫妻雙方或一方具有克山戶籍或父母長(zhǎng)期在克山居住的特殊人才,其一方選調(diào)到克山工作的,另一方為在編在崗人員的,根據(jù)本人學(xué)歷經(jīng)歷特長(zhǎng)等綜合情況,幫助協(xié)調(diào)安排工作;另一方為非在編在崗人員的,根據(jù)本人學(xué)歷經(jīng)歷特長(zhǎng)等綜合情況,幫助協(xié)調(diào)縣域內(nèi)企業(yè),予以安排工作。

4.落實(shí)購(gòu)房保障政策。對(duì)于選調(diào)特殊人才需首次購(gòu)房的,落實(shí)購(gòu)房相關(guān)優(yōu)惠政策,積極搭建與開發(fā)企業(yè)住房供求對(duì)接平臺(tái),為其提供相關(guān)優(yōu)惠政策及便捷服務(wù);家在外地,本地?zé)o房需租房的,落實(shí)租房補(bǔ)貼政策,全日制本科租房補(bǔ)貼300元/月,全日制碩士研究生租房補(bǔ)貼500元/月,全日制博士研究生租房補(bǔ)貼700元/月,補(bǔ)貼期限為36個(gè)月。

5、落實(shí)免費(fèi)體檢政策。每年享受一次免費(fèi)健康體檢。

點(diǎn)擊下載>>>

附件1-5

附件1:擇優(yōu)選調(diào)崗位計(jì)劃表

附件2:2022年克山縣擇優(yōu)選調(diào)“成手人才”報(bào)名表

附件3:2022年克山縣擇優(yōu)選調(diào)“成手人才”報(bào)名表(教師)

附件4:考生個(gè)人健康狀況承諾書(面談時(shí)攜帶)

附件5:關(guān)于疫情防控的特別提示

中共克山縣委組織部

2022年9月6日

原文標(biāo)題:2022年克山縣擇優(yōu)選調(diào)“成手人才”公告

原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/8Fy_wJUtREBSnDok00yKlg

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