2022年廣東廣州市增城區(qū)公開臨聘教師招聘201名公告（第二次）

http://guangdong.hteacher.net 2022-09-06 16:38 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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四、招聘考試

本次招聘考試為面試(試教)一項?，F(xiàn)場抽簽確定面試(試教)課題。面試(試教)成績滿分均為100分，合格線均為60分，成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

(一)時間和地點。按照招聘崗位，在相應的鎮(zhèn)街進行面試(試教)，具體按網(wǎng)站通知。

(二)測試內(nèi)容：包括教學設計和說課。按報考崗位相應的學科和對應學段的一節(jié)課內(nèi)容，備課30分鐘，說課時間8分鐘。棒壘球教練崗位面試采取實操方式。

(三)報考人員帶身份證參加面試(試教)。

(四)未按時參加面試(試教)或中途擅離考場的，按主動放棄處理。面試(試教)成績沒有達到合格線的不能列為體檢對象。

五、體檢和考察

(一)體檢。按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)面試(試教)成績均相同，且影響確定參加體檢人選情形的，由招聘單位對面試(試教)成績相同且成績排名在該崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試(試教)，并按此次面試(試教)成績的高低順序確定參加體檢人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察。按照《廣州市增城區(qū)機關事業(yè)單位聘員管理辦法》要求考察。

六、公示和簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員在增城區(qū)政府網(wǎng)站公示3個工作日，經(jīng)公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

七、聘用及待遇

聘用人員實行勞動合同制管理，首次聘用合同期為一年。按增城區(qū)臨聘教師管理辦法，實行實名制管理，按我區(qū)中小學或幼兒園臨聘教師待遇執(zhí)行。

八、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按崗位總成績高低順序依次遞補符合條件的其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘用人選放棄聘用的;

(四)擬聘用人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(五)導致擬聘用崗位空缺的其他情形。

九、其他

(一)本次招聘補充工作的相關時間以及崗位人數(shù)，廣州市增城區(qū)教育局可根據(jù)工作完成進度作適當?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后時間與招聘崗位人數(shù)及時在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn/，網(wǎng)站的欄目位置為“工作機構”—“區(qū)教育局”—“通知公告”)公布。請考生在招聘期間及時關注本網(wǎng)站欄目的相關信息。

(二)如因疫情或不可抗力等原因，國家有關考試統(tǒng)一延遲而影響考生取得相關證書時間的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次招聘不指定復習資料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關。

(四)本次招聘方案未盡事宜按相關政策處理，由區(qū)教育局負責解釋。

(五)招聘考試有關防疫要求。按本地疫情防控規(guī)定執(zhí)行。疫情防控如有新規(guī)定，從其執(zhí)行。面試(試教)安排通知發(fā)布具體要求。

咨詢電話：崗位需求表中各崗位對應的電話號碼(上班時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-17:30)。

區(qū)教育局電話：020-82662915

附件：1.廣州市增城區(qū)2022年公開招聘臨聘教師(第二次)崗位需求表.xls

2.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

3.增城區(qū)2022年公開招聘臨聘教(第2次)報名表.docx

4.報名人員匯總表.xlsx

廣州市增城區(qū)教育局

2022年9月6日