2022吉林遼源市東遼縣事業(yè)單位專項(xiàng)高校畢業(yè)生暨招聘招聘25名公告

http://jilin.hteacher.net 2022-08-29 16:35 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

遼源市東遼縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日8：30至2022年9月15日11：30

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

一、招聘計(jì)劃

本次東遼縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員75名，其中：專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生47名，詳見附件1：《2022年?yáng)|遼縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》和附件2：《2022年?yáng)|遼縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年8月29日—2004年8月29日期間出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1981年8月29日以后出生)。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。對(duì)疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的，年齡放寬至40周歲。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年8月 29日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

6.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。按照有關(guān)法律法規(guī)和職位資格條件，對(duì)學(xué)歷學(xué)位有特殊要求的，從其要求。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1和附件2。

(三)其他資格條件

1.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月29日，即到2022年8月29日累計(jì)工作時(shí)間達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷可視為工作經(jīng)歷。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無教師資格證的可“先上崗，后考證”。

(四)專項(xiàng)招聘普通高校畢業(yè)生范圍

專項(xiàng)招聘普通高校畢業(yè)生崗位符合報(bào)名條件的考生范圍為：2022年畢業(yè)的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生是指：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，且未與工作單位簽訂過勞動(dòng)、聘用合同(就業(yè)協(xié)議等不在此范疇)，或用人單位未繳納社保。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見附件1。

(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生)。2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生不能報(bào)考專項(xiàng)招聘崗位(附件1崗位)。同時(shí)，在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(六)回避

事業(yè)單位公開招聘所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。