2022年青海玉樹市面向全省公開初中臨聘教師招聘34名公告

http://qinghai.hteacher.net 2022-08-25 09:55 青海教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象以筆試成績(jī)排名為依據(jù)，按照崗位需求1:3確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若招聘崗位筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的或招聘崗位有免試人員報(bào)名的，將按實(shí)際報(bào)名人數(shù)重新核定招錄人數(shù)。如遇資格復(fù)審不合格時(shí)，空缺崗位按筆試成績(jī)排名遞補(bǔ)一次。

2.資格復(fù)審安排：玉樹州本籍考生資格復(fù)審地點(diǎn)設(shè)在玉樹市;其他區(qū)域報(bào)名考生資格復(fù)審地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在西寧市。

3.資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

4.資格復(fù)審內(nèi)容：招聘單位對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證書及其他證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

5.資格復(fù)審合格人員名單將在玉樹市教育公眾號(hào)、昆侖英才網(wǎng)、青海直聘公眾號(hào)公布。

(四)面試

1.采取說(shuō)課加答辯等方式進(jìn)行。面試分值為 100 分，時(shí)間為 15 分鐘。

2.面試對(duì)象:資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.準(zhǔn)考證下載打?。簣?bào)考者在昆侖英才網(wǎng)自行下載打印面試準(zhǔn)考證。

4.面試安排：面試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在玉樹市。

5.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知，詳見面試準(zhǔn)考證。

6.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

7.報(bào)考者總成績(jī)按照筆試總成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例確定，保留2位小數(shù)。面試時(shí)若遇到同崗位分組面試，根據(jù)錄取比例分組確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。報(bào)考者總成績(jī)及進(jìn)入體檢、政審人員名單在玉樹市教育公眾號(hào)、昆侖英才網(wǎng)、青海直聘公眾號(hào)公示3天。

(五)總成績(jī)并列的處理

在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;面試成績(jī)并列的，根據(jù)政審情況優(yōu)先招聘具有教育工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

(六)體檢、政審、公示

1.體檢：根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。參加體檢人員前往指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，體檢項(xiàng)目參照《青海省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消政審資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。初次體檢確認(rèn)不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以到其他符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次。

2.政審：通過(guò)體檢人員，須由戶籍所在地或常住地區(qū)派出所填寫《玉樹市面向全省(玉樹州)公開招聘初中臨聘教師政審表》，并加蓋公章。政審不合格者取消錄用資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

3.公示：根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在玉樹市教育公眾號(hào)、昆侖英才網(wǎng)、青海直聘公眾號(hào)公示5天。

(七)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議，按照聘用人員名單，由用人單位依法統(tǒng)一辦理入職錄用手續(xù)。

2.被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消聘用資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

3.根據(jù)實(shí)際情況對(duì)新聘用人員的工作單位和具體工作崗位進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑，招錄人員須服從分配。

4.被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格并根據(jù)總成績(jī)排名由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、福利待遇

1.聘用人員由各學(xué)校組織跟崗培訓(xùn)和集中培訓(xùn)，聘用期稅前每月平均工資為5000元(工資檔位由學(xué)校按實(shí)際教學(xué)情況確定)，聘用教師由用人單位統(tǒng)一購(gòu)買一定額度意外險(xiǎn)。

2.所有聘用教師將納入全市績(jī)效考核體系當(dāng)中，享受在編教師同等績(jī)效考核待遇。

3.聘用教師統(tǒng)一由各學(xué)校提供免費(fèi)住宿，提供食堂，餐費(fèi)自理。