2022年四川瀘州市敘永縣事業(yè)單位引進(jìn)教師12名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-08-22 11:29 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績總分為100分;經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的應(yīng)聘人員參加面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見領(lǐng)取的面試通知書。

3.領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)：2022年8月26日，15:00—17:00，敘永縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(敘永縣新區(qū)便民街2號縣人社大樓1樓)。

4.未形成競爭崗位的面試成績合格線：若某崗位由于資格審查環(huán)節(jié)未形成競爭或面試環(huán)節(jié)缺考、面試成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)等原因未形成競爭，該崗位考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

(三)體檢

1.體檢人員的確定：根據(jù)面試成績從高到低依次等額確定體檢人選(若最后一名面試成績并列的再次組織面試篩選)。面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或未形成競爭崗位未達(dá)到面試成績合格線的人員，不能確定參加體檢。

2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(四)考察

招聘單位的主管部門對體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)，做出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求，反映較差，心理偏激以及嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(五)遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對象的，按照參加面試報(bào)考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

(六)公示和聘用

對面試、體檢、考察均合格的人員，由敘永縣人社局通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

公示無異議的人員，由招聘單位及主管部門按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)道手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)道的，視為自動(dòng)放棄。

崗位編碼20220501——20220521的考生，聘用后在敘永縣最低服務(wù)年限為6年(含試用期);崗位編碼20220522——20220527的考生，聘用后在敘永縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。

四、疫情防控要求

(一)請廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

(二)考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。

(三)來自國(境)外(澳門除外)地區(qū)的考生，考前應(yīng)至少提前10天入境，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，接受相應(yīng)隔離觀察、健康管理和核酸檢測。

(四)在現(xiàn)場報(bào)名資格審查和面試入場檢測處，請考生主動(dòng)出示本人48小時(shí)內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性報(bào)告證明(紙質(zhì)電子均可)、防疫健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠卡)和有效居民身份證原件(參加面試當(dāng)天還應(yīng)出具紙質(zhì)《面試通知書》)，并配合工作人員做好入場掃碼、查驗(yàn)和體溫測量等工作。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可入場;經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃，下同)或呼吸道異常癥狀者，不再參加現(xiàn)場報(bào)名資格審查和面試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。核酸檢測報(bào)告時(shí)間以出具(檢測)時(shí)間為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請考生提前做好采樣準(zhǔn)備，經(jīng)查驗(yàn)檢測結(jié)果、結(jié)果出具時(shí)間等不符合規(guī)定的考生，不得入場參加現(xiàn)場報(bào)名資格審查和面試。

(五)參加現(xiàn)場報(bào)名資格審查和面試前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)[中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)的其他地區(qū)為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)]旅居史的考生，需提供報(bào)名和參加面試前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明。

(六)有以下情況之一者，不得進(jìn)入場參加報(bào)名資格審查和面試：

1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;

2.經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;

3.報(bào)名和參加面試前10天內(nèi)有國(境)外(澳門除外)旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

5.參加報(bào)名資格審查和面試前7天內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生;

6.參加報(bào)名資格審查和面試前7天內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生;

7.參加報(bào)名資格審查和面試當(dāng)天，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性證明及其他有關(guān)證明的考生。

注：高、中、低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)具體名單可通過“四川天府健康通”微信小程序查詢。

(七)考生如有因疫情防控特殊原因無法按時(shí)參加報(bào)名資格審查和面試，以及其他個(gè)人原因無法按時(shí)參加報(bào)名資格審查和面試的，視為主動(dòng)放棄招聘資格。

(八)考生要自覺維護(hù)報(bào)名資格審查和面試現(xiàn)場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，報(bào)名資格審查和面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場，不得在現(xiàn)場逗留、聚集。考生在報(bào)名資格審查或面試期間被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

(九)其他疫情防控要求，按我縣疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行?？荚囈咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定將根據(jù)國家、四川省及瀘州市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請考生持續(xù)做好自我健康管理，并隨時(shí)通過“四川天府健康通”小程序了解重點(diǎn)地區(qū)(高、中、低風(fēng)險(xiǎn)區(qū))具體名單及相應(yīng)管控措施，以及我縣最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消面試資格，終止面試;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)說明

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)本公告由中共敘永縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、敘永縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830-6237139(中共敘永縣委人才辦)、0830-6223978(敘永縣人社局)

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