2022貴州黔東南州雷山縣學前階段學校教師招聘33名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-08-18 15:21 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)綜合成績。

經(jīng)筆試及面試的崗位，綜合成績 = 筆試成績×60% + 面試成績×40%。

直接進行面試的崗位，綜合成績=面試成績。

筆試成績、面試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。各項成績在雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)公布。

八、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)與有效成績?nèi)藬?shù)1:1的比例按考生成績從高分到低分依次確定入圍體檢對象。同一崗位考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以面試高者入圍。若面試成績也相同，則對其重新進行面試，以重新面試成績高者為入圍體檢對象。

體檢工作在雷山縣人民醫(yī)院進行，按國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號、人社部發(fā)〔2016〕140號以及省有關規(guī)定等相關文件規(guī)定體檢合格標準進行。體檢費用考生自理。

不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢不合格或放棄體檢的，按照本實施方案規(guī)定程序和條件從該崗位考生中按照綜合成績由高到低依次遞補。

體檢時間另行在雷山縣人民政府網(wǎng)站進行通知。

九、考察

經(jīng)體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。專任教師崗位、校醫(yī)崗位考察內(nèi)容參照招聘(引進)事業(yè)單位工作人員考核政審有關規(guī)定進行(其中，有違法違紀及相關記錄的首先列入政審不合格對象)。保育員崗位考察按照行業(yè)用人品行及歷史背景(指有無公安部門違紀違法記錄和社會反響強烈的不良習性行為，有無精神性疾病及分裂癥，有無明顯的攻擊性行為等)基本規(guī)定進行。

經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格，相應空缺崗位根據(jù)綜合成績排名及報考志愿調(diào)劑情況從高到低予以遞補。

十、公示

招聘結(jié)果經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并按照同崗位從高分到低分的順序依次選擇派遣服務工作單位(如出現(xiàn)同一職位上考生自行放棄崗位資格的，則向下順延遞補。如出現(xiàn)某一崗位因無人報考或其他原因造成缺空，則采取把同一類別崗位錄用后剩余考生總成績排序，在考生意愿的基礎上從高分到低分遞補調(diào)劑錄用)。擬聘用人員在雷山縣人民政府網(wǎng)進行公示。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十一、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同書》，并派遣到相關學校工作。

聘用人員須參加崗前培訓，培訓合格者方可入職，培訓不合格的解除雙方簽訂的勞動合同。

聘用人員按有關規(guī)定進行勞動合同管理，初次合同期限為3年，其中試用期為6個月。

合同期滿后，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司會商縣教育和科技局及各學校并根據(jù)聘用人員的考核情況及工作需要確定是否續(xù)簽合同。

聘用人員在合同期內(nèi)除參加公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘以及特崗教師招聘考試以外提出辭職或擅自離職的，須按合同約定承擔違約責任。同時，聘用人員在合同期內(nèi)需參加公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘以及特崗教師招聘考試的，須向用工學校、縣教育和科技局以及雷山縣誠信勞務派遣有限公司進行報備。

十二、待遇

專任教師、校醫(yī)屬于備案編制崗位性質(zhì)，工資待遇按照《雷山縣政府購買服務崗位人員管理暫行辦法》之專業(yè)技術類人員工資標準執(zhí)行。起點月工資總額除了不享受住房公積金外，其余工資待遇項目及標準與同類別的新入職在編人員一致。

保育員工資待遇按照《雷山縣政府購買服務崗位人員管理暫行辦法》之后勤服務類人員工資標準執(zhí)行，具體標準為：起始工資每月應發(fā)總額2496元(總額中包含“四險”，不設公積金)，實發(fā)工資數(shù)額為1175元。

十三、招聘紀律

(一)本次招聘工作在雷山縣人民政府的統(tǒng)一領導下進行，并成立招聘工作領導小組。招聘工作領導小組要按照貴州省關于事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責和人員職責、規(guī)范組織考試。違紀違規(guī)行為將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關規(guī)定處理。

(二)嚴格管控監(jiān)督和規(guī)范程序。雷山縣監(jiān)察委全程進行指導和監(jiān)督，應聘人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規(guī)則，招聘單位負責人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責及辦理聘用事項時，涉及與本人有應回避的關系或可能影響招聘工作公平、公正的，應主動申請回避。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。

十四、疫情防控保障

凡參加本次招聘報名、考試、面試的考生,須嚴格遵守《雷山縣2022年學前階段學校公開招聘政府購買服務崗位新冠肺炎疫情防控工作方案》(附件4)要求?？忌鷳屑氶喿x實施方案、防控要求等內(nèi)容,并按照實施方案的要求填寫《雷山縣2022年學前階段學校公開招聘政府購買服務崗位考生行程及體溫測量登記表》,承諾已知悉告知事項和防疫要求,自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任、接受相應處理。報名、考試全過程,考生應自覺接受工作人員檢查,如實報告?zhèn)€人情況,主動出示報名、考試當天的本人“貴州健康碼”和“國家行程碼”綠碼。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,責任由考生自負,同時取消其相應考試資格,并按相關違紀違規(guī)處理。如有違法情況的,將依法追究其法律責任。

十五、未盡事宜，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司與雷山縣教育和科技局會商并作解釋

聯(lián)系電話：0855—3338805(雷山縣誠信勞務派遣有限公司)

監(jiān)督電話：0855—3336770(縣人力資源和社會保障局)

0855—3331010(縣紀委縣監(jiān)委)

附件：