http://sx.hteacher.net 2022-08-18 13:02 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。
考試總成績按公式一次計算生成,保留小數(shù)點后兩位,不四舍五入。
面試結束后,由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門或指定網(wǎng)站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。
(2)確定并公布參加體檢人員名單
各省屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績仍并列的,按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。
面試成績低于60分的,不得進入體檢。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門或指定網(wǎng)站公布。
(七)體檢
體檢由各省屬事業(yè)單位主管部門組織實施。體檢醫(yī)院須安排在三級醫(yī)院。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。
報考省公安廳所屬國家毒品實驗室陜西分中心的應聘人員除參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢外,還要參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中人民警察的項目、標準和有關規(guī)定進行體檢?!豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中人民警察的體檢項目均不安排復檢。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
(八)考察
由各省屬事業(yè)單位主管部門會同事業(yè)單位負責組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并再次對應聘人員的資格條件進行復審??疾觳缓细竦?,取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。遞補人員先進行體檢,體檢合格者再進行考察。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員。擬聘人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門審核匯總后,在本部門或指定網(wǎng)站公示。公示內容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(十)聘用
公示期滿后,由各省屬事業(yè)單位主管部門將招聘結果報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù),不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
三、有關要求
(一)時限要求。筆試成績公布后,資格復審、面試、體檢、考察、公示工作應在40日內完成。2022年12月上旬前,各省屬事業(yè)單位主管部門將擬聘用人員名單歸口報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門。
(二)紀律要求。為確保本次公開招聘工作公平、公正,省級事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位,以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
四、重要提示
(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的,將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查,既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
應聘人員進入面試資格復審以后,應關注報考的省屬事業(yè)單位主管部門或指定網(wǎng)站有關公告信息,避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。
(二)本次筆試只公布考試大綱,不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
附件:
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1.2022年下半年陜西省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表 |
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2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版) |
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3.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 |
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4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定 |
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5.陜西省錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行) |
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6.咨詢詢電話及省屬事業(yè)單位主管部門網(wǎng)址 |
中共陜西省委組織部
陜西省人力資源和社會保障廳
2022年8月18日
原文標題:2022年下半年陜西省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.shaanxi.gov.cn/xw/ztzl/zxzt/zkzl/2022/sydwzp/202208/t20220818_2246782.html
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