2022年四川樂(lè)山峨眉山市面向市外考調(diào)教師35名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-08-18 10:40 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)體檢

各崗位根據(jù)微型課測(cè)試成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人選，由峨眉山市相關(guān)部門組織進(jìn)行。體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次考調(diào)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)論公告發(fā)布后，報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)論公告發(fā)布次日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，否則視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢有異議的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位報(bào)考者的微型課測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢人員，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜見(jiàn)體檢人選公告，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

(四)組織考察

由峨眉山市相關(guān)部門組織人員對(duì)體檢合格人員德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入峨眉山市教師隊(duì)伍?？疾熘袊?yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實(shí)檔案審核責(zé)任。核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，并作出考察結(jié)論。

考察合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格者取消考調(diào)資格，考察不合格者或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的空缺，按照該職位報(bào)考者的微型課測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)下一名次人員進(jìn)行體檢和考察，本環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)兩次。

(五)選崗和辦理手續(xù)

1.選崗。通過(guò)考察的考調(diào)人員根據(jù)微型課測(cè)試成績(jī)由高到低的順序選崗，市教育局根據(jù)選崗情況提出擬聘意見(jiàn)，報(bào)組織人事部門備案。

2.辦理手續(xù)。根據(jù)綜合測(cè)試、體檢、考察等情況，由市教育局黨組集體研究，擇優(yōu)等額提出擬調(diào)建議人選，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核，提交峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)研究確定，按程序公示無(wú)異議后辦理手續(xù)。本次考調(diào)為編制內(nèi)聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(六)其他事項(xiàng)

1.考生應(yīng)在考察前提供按當(dāng)?shù)亟處熣{(diào)動(dòng)權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明。

2.凡參加考調(diào)的教師,須在《峨眉山市2022年面向市外公開考調(diào)教師報(bào)名信息表》中簽字承諾同意以下事項(xiàng)：在峨眉山市教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為八年;服從教學(xué)工作崗位統(tǒng)籌安排;若考調(diào)學(xué)校無(wú)相應(yīng)空缺專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的，須降聘;若考調(diào)學(xué)校有相應(yīng)空缺專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的，則按考調(diào)學(xué)校崗位競(jìng)聘方案實(shí)施。經(jīng)考調(diào)程序調(diào)入峨眉山市工作的教師，具體工作崗位由峨眉山市教育局根據(jù)相應(yīng)學(xué)校教學(xué)實(shí)際需求統(tǒng)籌安排。

3.在公開考調(diào)工作全過(guò)程中，凡考試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員如有《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條規(guī)定的情形的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，違者按違紀(jì)處理。

4.凡在考調(diào)過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.在考調(diào)過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消考調(diào)資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)法律和紀(jì)律責(zé)任。

6.除考調(diào)公告外的后續(xù)事宜均在峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn/)發(fā)布，報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注，如因本人未及時(shí)查看而造成未按時(shí)參加相關(guān)考調(diào)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

7.本公告由峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局、峨眉山市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

峨眉山市教育局人事股：0833-5520584

峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股：0833-5529004

監(jiān)督電話：

中共峨眉山市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0833-5536652

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