2022年江蘇宿遷市宿城區(qū)城區(qū)部分公辦幼兒園區(qū)內(nèi)選聘教師9名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-08-16 19:18 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

宿遷市宿城區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：8月17日

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教師合理、有序流動(dòng)，推動(dòng)宿城幼教事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校在編幼兒教師公開(kāi)選聘教師9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)選聘的崗位、計(jì)劃選聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

二、選聘對(duì)象

宿城區(qū)在編鄉(xiāng)村幼兒教師(自收自支身份)，滿五年服務(wù)期限。

三、報(bào)考條件

(一)遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，身心健康。

(二)學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證等要求詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.近三年來(lái)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

四、選聘程序及辦法

選聘工作由宿城區(qū)教育局組織實(shí)施，按照公布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、面試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢與考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘信息

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿城在線公布選聘相關(guān)信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。報(bào)名時(shí)間: 8月17日(上午9:00-12:00,下午2:30-6:00，逾期不得補(bǔ)報(bào))。報(bào)名地點(diǎn):宿城區(qū)教育局402房間。

報(bào)名須攜帶材料：①報(bào)名表;②近期二寸免冠照片2張;③身份證(正反面復(fù)印于同一張紙);④學(xué)歷證書(shū);⑤教師資格證(上述材料均需提供原件，其中③—⑤項(xiàng)同時(shí)提供復(fù)印件一份)。

報(bào)考人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后進(jìn)行繳費(fèi)，面試費(fèi)為100元/人。完成繳費(fèi)后的考生，方視為通過(guò)該崗位報(bào)名。

各崗位面試開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，取消選聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新繳費(fèi)補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為：8月18日上午9:00-12:00，地點(diǎn)為：宿城區(qū)教育局402房間。

面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間：8月18日下午2:30-6:00。

(三)面試

1.面試由區(qū)教育局組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試(專業(yè)技能測(cè)試)通知書(shū)》為準(zhǔn)。

2.面試總分為100分，形式為演課，時(shí)間為15分鐘，參加面試的人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。考生成績(jī)將在宿城在線公布。

(四)專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試由區(qū)教育局組織實(shí)施。

測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試(專業(yè)技能測(cè)試)通知書(shū)》?？忌鷮I(yè)技能測(cè)試成績(jī)不低于專業(yè)技能測(cè)試總分60%的為合格，否則直接淘汰。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試(專業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后，按面試成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(五)體檢與考察

面試(專業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低的順序，按選聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾鞂?duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(六)公示與聘用審批

考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在宿城在線公示7天。公示結(jié)束后，對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù)。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試成績(jī)合格考生中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)選聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話：0527-82960305(區(qū)教育局教師工作科)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-82960226(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)。

六、本公告由宿城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

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