http://sichuan.hteacher.net 2022-08-16 16:40 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)考試
考試形式為筆試。
1.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎》《職業(yè)能力測試》兩科。每科卷面滿分100分。其中:《教育公共基礎》(執(zhí)行四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱)。
2.時間和地點:筆試時間為2022年8月21日(星期日),筆試地點為高縣碩勛中學校(高縣慶符鎮(zhèn)東升大道)。如因疫情原因推遲筆試,將在宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)提前發(fā)布相關公告。
3.筆試總成績計算方法
筆試總成績=《教育公共基礎》×60% +《職業(yè)能力測試》×40% 。
4.筆試成績公布:筆試成績將在將在“https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2096”上公布,考生請自行登錄網(wǎng)站查詢。
考生如對本人成績有疑問的,請與高縣教育和體育局人事股聯(lián)系(電話:0831—5362195),并填寫《考試成績查分申請表》交高縣教育和體育局人事股(高縣慶符鎮(zhèn)碩勛大道西段69號)查分。
(五)現(xiàn)場資格審查
按照崗位招聘名額,依據(jù)同崗位考生筆試總成績得分,從高分到低分依次確定進入現(xiàn)場資格審查的人員名單。最后一名得分相同的,則根據(jù)考生是否具備“西部計劃”<三支一扶>服務期滿的志愿者、生源地(高縣戶籍)考生、省級優(yōu)秀大學生、校級優(yōu)秀畢業(yè)生、學歷高低、全日制學制,并按照以上順序確定排名。
確定進入資格審查的人員,請加入QQ群“935181520”,按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。具體資料如下:
(1)打印報名信息表
考生須在填報報名信息并在審核合格后及時按網(wǎng)絡提示打印《報名信息表》一式兩份,供現(xiàn)場資格審查時使用,未及時打印《報名信息表》的,后果自負;
(2)身份證原件和復印件1份;
(3)有效的畢業(yè)證原件和復印件1份。
(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、普通話等級、教師資格證等證書原件和復印件1份(已參加職業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件);
(5)其他與報考資格相關的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄??忌谌我徽衅腑h(huán)節(jié)的中斷,即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現(xiàn)場資格審查不合格或自動放棄等出現(xiàn)的缺額,按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補。依次等額遞補進入資格審查的人員,因考生不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格審查的,視為自行放棄,責任自負。
如委托他人進行現(xiàn)場資格審查,須出具報考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證(驗原件、交復印件)。
(6)如因無人報考或開考比例不足,調(diào)減或取消的招聘名額,可在已參加本次招聘考試筆試,且前一階段未進入現(xiàn)場資格審查人員中,根據(jù)考生筆試總成績得分,從高分到低分依次征求意愿,確定第二階段進入現(xiàn)場資格審查人員名單,進行現(xiàn)場資格審查。
(六)體檢、考核、遞補及公示
1.體檢
(1)根據(jù)招聘崗位及名額,經(jīng)現(xiàn)場資格審查符合條件的考生 ,按照筆試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選。
(2)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
(3)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(4)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。
(5)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
(6)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
(7)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,主管部門根據(jù)空缺名額,報同級組織人事部門同意后,按照筆試總成績依次等額遞補。
2.考核
對擬招聘人員的資格條件、政治思想、品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、心理健康等方面進行考察審查。并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行確認,作出考核合格與否的結論。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,主管部門根據(jù)空缺名額,報同級組織人事部門同意后,按照筆試總成績依次等額遞補。
3.公示
(1)擬招聘人員在中國三江人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi),舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
(2)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消招聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否招聘。
(3)對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的缺額,主管部門根據(jù)空缺名額,報同級組織人事部門同意后,按照筆試總成績依次等額遞補。
(七)選崗
公示無異議者,根據(jù)報考崗位,按照筆試總成績從高到低依次選崗。具體選崗時間另行通知。
(八)建立勞動關系
擬招聘人員公示無異議者,經(jīng)選崗確定用人單位后,由用人單位與其簽訂勞動合同,辦理有關手續(xù),建立勞動合同關系。
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責任編輯:欣欣
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