http://zhejiang.hteacher.net 2022-08-16 09:20 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考試
報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為8月26日上午9:00至11:00,下午2:30至4:30,地點(diǎn)為寧??h教育局四樓會(huì)議室。憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試,筆試時(shí)間定于2022年8月28日,準(zhǔn)確時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
所有考試對(duì)象必須參加由教育行政部門(mén)組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試,均采用百分制。
1.筆試:筆試范圍為招聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科教材教法、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分,合格分為60分。若某個(gè)學(xué)科崗位參加筆試人員筆試平均分在60分以下,則以該學(xué)科崗位參加筆試人員的平均分作為筆試成績(jī)的合格分。
筆試成績(jī)公布后,在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對(duì)象。招聘崗位數(shù)在4名及以下的按1:3,5名至9名的按1:2確定,10名及以上按1:1.5確定,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,筆試成績(jī)并列的同時(shí)入圍面試。
2.面試:面試方式為試講。試講內(nèi)容為招聘崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容,主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力。其中體育、音樂(lè)、美術(shù)、幼教學(xué)科需增加技能測(cè)試,試講與技能測(cè)試均采用百分制。有技能測(cè)試的學(xué)科崗位按試講50%、技能測(cè)試50%比例計(jì)算面試總成績(jī),沒(méi)有技能測(cè)試的學(xué)科崗位面試成績(jī)即為面試總成績(jī)。試講、技能測(cè)試成績(jī)都須達(dá)到60分及以上,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jī):面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)50%、面試總成績(jī)50%的比例合成考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后二位,尾數(shù)四舍五入)??偝煽?jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加筆試科目。其中有技能測(cè)試的學(xué)科崗位,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的,則按試講成績(jī)由高分到低分排序;總成績(jī)、筆試成績(jī)、試講成績(jī)都相同的,增加筆試科目。
各招聘學(xué)科崗位,均在面試合格人員中,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定。
(三)體檢
由縣教育局組織統(tǒng)一體檢,體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考核。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。
(四)考核
體檢合格者進(jìn)入考核??己藚⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考核者,須在考核名單公布后,向教育局提交書(shū)面申請(qǐng)??己瞬缓细裾咛蕴?,同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。
(五)公示、聘用
擬聘用人員名單在寧??h教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
1.擬聘用人員憑身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等到寧海縣教育局人事科報(bào)到。報(bào)到時(shí)間另行通知。
2.縣教育局將審核擬聘用人員檔案,符合招聘條件的,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
3.有下列情況之一者,不得聘用:
(1)屬于國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)文件規(guī)定不得錄用情形之一的;
(2)不符合本次招聘條件的,有舞弊行為的,提供虛假材料的;
(3)不按時(shí)報(bào)到,不服從分配的;
(4)公示有異議且查實(shí)有問(wèn)題的;
(5)其他不符合聘用要求的。
若發(fā)現(xiàn)新聘用人員存在與報(bào)考條件不相符,或提供材料失實(shí)等情況的,已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無(wú)效,予以解聘,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
4.被聘用人員按規(guī)定須實(shí)行為期八年服務(wù)期(含一年試用期)。
五、遞補(bǔ)規(guī)定
(一)面試實(shí)施3天前,因面試對(duì)象書(shū)面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生的空缺,可在該學(xué)科成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格審查或面試的,視作放棄。面試對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出放棄面試,或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,或面試不合格的,均不再遞補(bǔ)。
(二)因體檢不合格或本人放棄體檢的,均在該學(xué)科崗位總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
(三)因考核不合格或本人放棄考核的,均不再遞補(bǔ)。
(四)擬聘用人員名單公示結(jié)束后,若出現(xiàn)空缺名額,不再遞補(bǔ)。
(五)遞補(bǔ)人員名單在寧海縣教育局網(wǎng)站上公布。
六、疫情防控說(shuō)明
本次招聘所有工作環(huán)節(jié)都按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施,因疫情防控等原因無(wú)法參加考試的,視為缺考。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽卣咭约皩幒?h教育局網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息。
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.按規(guī)定實(shí)行為期一年的試用期,試用期內(nèi)能勝任教育教學(xué)工作,并經(jīng)考核合格的,與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作(包括試用期間身體、心理不符要求的),取消聘用資格。
2.本次招聘的教師均實(shí)行定向分配。定向招聘崗位按該學(xué)科總成績(jī)高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向?qū)W校。
3.新聘用人員的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4.本公告由寧??h教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0574-65259687、65259627。
監(jiān)督電話:0574-65259620。
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2、2022年寧??h公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
寧??h教育局
2022年8月15日
原標(biāo)題:2022年寧??h教育局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告(第三批)
原文鏈接:http://www.ninghai.gov.cn/art/2022/8/15/art_1229092282_59072090.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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