2022遼寧大連金普新區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘44名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-08-15 10:14 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(三)網(wǎng)上資格審查

對考生上傳的材料進行網(wǎng)上資格審查，資格審查合格人員方可進入綜合評價環(huán)節(jié)。報名完成后，考生可在報名系統(tǒng)中自行查看資格審查結(jié)果。

(四)綜合評價

對考生上傳材料及面談視頻進行綜合評價，綜合評價滿分為100分，包括“材料評價”滿分50分(根據(jù)考生上傳材料進行打分);“面談評價”滿分50分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，面談評價成績低于30分者不予錄用。根據(jù)綜合評價分?jǐn)?shù)，從高分到低分按2:1比例確定入圍網(wǎng)絡(luò)面試人選，最后入圍成績并列者一并進入面試。入圍網(wǎng)絡(luò)面試考生在大連金普新區(qū)教育和文化旅游局“小海娃告訴您”微信公眾號公示。

(五)網(wǎng)絡(luò)面試

網(wǎng)絡(luò)面試時間及要求在“小海娃告訴您”微信公眾號另行公告(請入圍網(wǎng)絡(luò)面試考生隨時關(guān)注)。面試采取試講方式，考生錄制并上傳視頻，考官進行打分。每名考生面試時間不超過8分鐘，主要考察報考人員應(yīng)聘崗位所必須的職業(yè)道德、應(yīng)變能力、專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)過程與方法等，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

根據(jù)網(wǎng)絡(luò)面試成績從高分到低分按1:1比例擬定入圍考察和體檢人選。網(wǎng)絡(luò)面試成績并列的綜合評價成績高者入圍，綜合評價成績?nèi)圆⒘械拿嬲勗u價成績高者入圍，面談評價成績再次并列的進行加試?？疾旌腕w檢人選名單在“小海娃告訴您”微信公眾號公示。

(六)現(xiàn)場資格復(fù)審

考察和體檢人選必須經(jīng)過現(xiàn)場資格復(fù)審，考生攜帶相關(guān)證件原件和復(fù)印件(與網(wǎng)上上傳材料一致)在規(guī)定時間到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知，無故未參加現(xiàn)場資格復(fù)審者，視為自動放棄。因現(xiàn)場資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因考生未按規(guī)定時限參加現(xiàn)場資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補。資格審查貫穿招聘工作始終。

(七)考察和體檢

結(jié)合招聘進展情況確定考察和體檢時間，考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。入圍人員還需出具戶籍所在地派出所開具的無犯罪證明。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用資格。

對考察或體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按照面試成績依次遞補。

(八)確定擬聘人選

考察和體檢合格的人員，確定為擬聘人選，名單在“小海娃告訴您”微信公眾號公示，公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。

(九)聘用

公示無異議后，完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。

五、服務(wù)期限

全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，最低服務(wù)期限不少于3年;全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，最低服務(wù)期限不少于5年。

六、其他事項

1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘組織機構(gòu)無關(guān)。